Informe del sector de TI [edición 2022]
- Tiempo de lectura 15 min
Lea esta guía gratuita que explora la multitud de razones por las que las PYME del sector de TI ahora tienen oportunidades más destacadas que nunca para desembarcar y crecer en los EE. UU.
Este informe detallado sobre TI es el resultado de una amplia investigación de mercado y tendencias, así como de años de experiencia trabajando con clientes del sector de TI en todo el mundo para apoyar su expansión a los EE. UU. Es un punto de referencia único para todos los aspectos que los empresarios de TI pueden tener en cuenta al pensar en expandir su negocio a los Estados Unidos. Si bien muchas industrias han sufrido durante la pandemia de COVID-19, la industria de TI continúa prosperando y generando aún más oportunidades para que las empresas de TI se expandan a los EE. UU.
El informe del sector de TI: Por qué y cómo Estados Unidos ofrece margen para el crecimiento describe:
Razones por las que EE.UU. es un mercado rico en oportunidades para las PYMES del sector TI.
¿Qué áreas de la industria de TI ofrecen la mayor oportunidad de crecimiento en EE. UU.?
Proporciona ejemplos detallados de expansiones exitosas en EE. UU. de diferentes empresas del sector de TI, así como los factores que consideraron antes de diversificarse.
Cuáles son los principales retos para los emprendedores del sector TI a la hora de abrir una empresa en EE.UU. y cómo superarlos.
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OPINIONES DEL CLIENTE
Desde 2015, miles de empresas han depositado su confianza en Foothold America.
"Foothold America pudo hacer las cosas por nosotros muy rápidamente. Nos hicieron la vida más fácil y trabajaron con nosotros para asegurarse de que el personal estuviera bien atendido y de que pudiéramos ponernos en marcha".
Gerente de operaciones, empresa de seguridad de redes del Reino Unido
"Necesitábamos acceder al mercado estadounidense para maximizar nuestro potencial de crecimiento. Seleccionamos a nuestro empleado y Foothold America se encargó de la nómina y de los impuestos sobre la nómina, los beneficios, los impuestos y otros aspectos logísticos de los empleados, lo que nos permitió evitar el laberinto burocrático que supone contratar a alguien en Estados Unidos".
Director ejecutivo de una empresa manufacturera belga
"Foothold America fue fundamental para ayudar a mi empresa del Reino Unido a contratar personal de ventas de aplicaciones de campo en los EE. UU. sin tener que establecer una filial en ese país, que es el camino habitual para las empresas extranjeras. Foothold America facilitó esto al contratar a las personas que habíamos elegido y al encargarse de todo el empleo, condiciones, salarios, impuestos, costos sociales, etc. Luego nos facturaron mensualmente estos costos más un cargo por servicio razonable. Como resultado, pudimos comenzar muy rápidamente con nuestra propia gente en los EE. UU. y a un costo base mucho más bajo".
Director ejecutivo de una empresa de biotecnología del Reino Unido
"No podría gestionar nuestra filial estadounidense sin Foothold America. Nuestro pequeño departamento de recursos humanos no cuenta con los conocimientos ni el personal necesarios para gestionar a nuestros empleados estadounidenses. Podría terminar mi jornada laboral en el Reino Unido sabiendo que Foothold America se ocuparía de todo en Estados Unidos".
Jefe de Recursos Humanos, empresa de servicios financieros del Reino Unido
"Actualmente utilizamos el servicio Employer of Record de Foothold America y planeamos pasarnos a su servicio People Partnership cuando creemos una entidad en los próximos meses. Es fantástico saber que podemos trabajar con un solo socio en las distintas etapas de nuestro crecimiento".
CMO, empresa de TI de Noruega
"Comenzamos nuestra expansión en Estados Unidos por nuestra cuenta y, poco después, nos topamos con un problema de prestaciones para empleados que dejó a nuestro personal expatriado y a sus familias sin seguro médico. Fue un gran riesgo para ellos y para nuestra empresa. Foothold America vino y nos ayudó a solucionarlo. Desde entonces, se han ocupado de nosotros".
Socio sénior de recursos humanos, empresa de software del Reino Unido
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