Alternativa a Remote.com
Contrate, administre y amplíe su negocio de acuerdo con las normas en EE. UU. con Foothold America.
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Obtenga asesoramiento honesto sobre cómo podemos ayudar a su negocio, ¡no un discurso de ventas!
El conocimiento local y el toque humano de Foothold America marcan la diferencia
✔ Nómina multiestatal de EE. UU. precisa, fluida y compatible
✔ Soporte integral de cumplimiento en todos los estados de EE. UU. y regulaciones locales
✔ Paquetes de beneficios atractivos y personalizados para sus empleados en EE. UU.
✔ Proceso de creación de entidad en EE. UU. rápido, conforme a las normas y rentable
✔ Proceso de contratación optimizado y contratación sin fricciones
✔ Soporte (humano) 24 horas al día, 5 días a la semana: ¡listo para incorporar a sus nuevos empleados cuando usted lo esté!
Con la confianza de cientos de empresas globales
¿Por qué los equipos prefieren?
sobre Remote.com
para sus necesidades de expansión en EE.UU.
Soporte de RR.HH. dedicado frente a demoras en los tickets
Foothold America ofrece un gerente de recursos humanos exclusivo para su equipo de EE. UU., lo que garantiza un soporte rápido y confiable siempre que lo necesite. Remote.com utiliza un sistema de tickets, lo que puede generar demoras en la resolución de asuntos urgentes, como despidos o nóminas fuera de ciclo. No se conforme con respuestas genéricas y demoras frustrantes. Elija Foothold America y experimente la diferencia de un servicio al cliente centrado en el ser humano que hace que las cosas sucedan.
Asistencia Al Cliente
Punto de apoyo América
Remoto.com
Programa de bienvenida y orientación de 30 días
Gerente de Recursos Humanos dedicado
Soporte humano para cada consulta
Asistencia humana por chat en vivo
Tiempo promedio de respuesta
3 horas
48 horas
Cumplimiento inigualable de las normas estadounidenses frente a atajos riesgosos
Con el respaldo de años de experiencia en cumplimiento normativo en EE. UU. y un equipo de especialistas internos en EE. UU., garantizamos que su equipo cumpla con las normas en los 50 estados. Por el contrario, la documentación pública revela que Remote.com puede comprometer los estándares de cumplimiento para ofrecer precios más bajos, lo que pone en riesgo a sus clientes y a sus equipos.
Otro
Punto de apoyo América
Remoto.com
Cumplimiento a prueba de balas durante todo el ciclo laboral
No hay registro de problemas de clasificación errónea ni de cumplimiento
Problemas documentados públicamente con clasificación errónea y cumplimiento.
La experiencia estadounidense frente al conocimiento global
Foothold America se centra en las complejidades de las normas de contratación y empleo de EE. UU. Con una amplia experiencia en la gestión de los matices de recursos humanos, nóminas, beneficios y cumplimiento normativo de EE. UU., garantizamos una experiencia fluida y que cumpla con las normas para su equipo estadounidense. Si bien Remote.com ofrece una presencia global, sus recursos están dispersos en numerosos países. Esto puede generar una comprensión menos completa de los requisitos específicos de EE. UU., lo que puede causar demoras o errores en su expansión en EE. UU.
Experiencia internacional
Punto de apoyo América
Remoto.com
Comprende cómo los impuestos sobre la nómina/empleo de EE. UU. difieren de los del Reino Unido, la UE, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, etc.
Comprende cómo las regulaciones de recursos humanos y empleo de EE. UU. difieren de las del Reino Unido, la UE, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, etc.
Entiende cómo los beneficios y las expectativas de los empleados en EE. UU. difieren de los del Reino Unido, la UE, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, etc.
Conoce las brechas de conocimiento típicas entre los profesionales de RR.HH. de EE. UU. y del exterior.
Conoce las brechas de conocimiento típicas entre los proveedores de nóminas estadounidenses y no estadounidenses.
Conoce las brechas de conocimiento típicas entre los proveedores de beneficios de EE. UU. y del exterior.
Tiene consultores en o cerca de las zonas horarias de los clientes, modifica los horarios de las reuniones para reunirse con clientes en zonas horarias alejadas de los EE. UU.
Centro de conocimiento local frente a una solución única
Foothold America no solo se encarga del papeleo, sino que también se convierte en su asesor de confianza. Nuestro equipo cuenta con un profundo conocimiento local y ofrece asesoramiento sobre adquisición de talentos en todo Estados Unidos. Lo ayudaremos a identificar las ubicaciones ideales para atraer a los mejores talentos en función de las necesidades de su industria y la cultura de su empresa. También le brindaremos información sobre paquetes de compensación competitivos específicos para su industria y las ubicaciones deseadas, entre otras cosas. Esta experiencia local distingue a Foothold America de los proveedores globales como Remote.com. Si bien ofrecen un servicio más amplio, es posible que su enfoque no se traduzca en el conocimiento profundo que necesita para una expansión exitosa en Estados Unidos.
Conocimiento local:
Punto de apoyo América
Remoto.com
Asesora sobre ubicaciones para talentos
Asesora sobre salarios
Asesora sobre centros industriales
Asesora sobre situaciones laborales desafiantes
Asesoramiento sobre negociaciones de contratación en Estados Unidos
Asesora a las mejores compañías de seguros locales.
Asesora sobre estados de seguros desafiantes
Asistencia integral de RR.HH. frente a asistencia básica
Foothold America va más allá de lo básico en soporte de RRHH. No nos limitamos a realizar tareas rutinarias; actuamos como su socio de recursos humanos dedicado, guiándolo a través de las complejidades de la legislación laboral de EE. UU. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de necesidades de recursos humanos, incluido el desarrollo de políticas de recursos humanos, consultas sobre planes de mejora del desempeño (PIP), orientación sobre situaciones laborales desafiantes de recursos humanos y más.
Si bien Remote.com puede ofrecer orientación general sobre recursos humanos, su soporte parece escalonado. Funciones como consultas en profundidad, manejo de situaciones complejas e incluso soporte para el Plan de mejora del rendimiento (PIP) parecen reservadas únicamente para sus clientes “empresariales” con salarios más altos. Esto deja a las empresas más pequeñas potencialmente vulnerables durante momentos críticos de recursos humanos cuando esa asistencia especializada es crucial.
HR
Punto de apoyo América
Remoto.com
Desarrollo de políticas de RRHH
Orientación de RRHH - General
Consulta de RRHH - Detallada
Recomendar programas de formación reglamentarios
Supervisar el cumplimiento de los programas de formación reglamentarios
Asesoramiento y apoyo PIP
Le guía en situaciones laborales de RRHH desafiantes.
Solo disponible para clientes empresariales
Gestión de beneficios optimizada frente a soporte desconectado
Foothold America va más allá de ofrecer planes de beneficios básicos. Nos convertimos en su socio exclusivo, agilizando todo el proceso y eliminando la complejidad que suele asociarse con los beneficios para empleados. Nuestro equipo de expertos internos cuenta con acceso directo a las principales compañías de seguros. No solo consultaremos con su administrador de 401(k), sino que también haremos recomendaciones personalizadas de contribución a los beneficios adaptadas a sus necesidades específicas. Esto garantiza un plan integral y que cumpla con las normas que le permita a su equipo de EE. UU. contar con el paquete de beneficios adecuado. Por el contrario, el enfoque de Remote.com en materia de beneficios para empleados parece menos integrado. Es posible que sus servicios no incluyan contactos dedicados, experiencia interna o recomendaciones personalizadas. Esto podría obligarlo a gestionar múltiples relaciones y abordar cuestiones complejas de seguros por su cuenta, lo que puede ser una carga importante.
Beneficios
Punto de apoyo América
Remoto.com
Consulta con el administrador del 401k en su nombre
Contacto de beneficios primarios para empleados
Contacto principal del transportista para clientes
Hace recomendaciones sobre contribuciones a los beneficios
Proporciona a los agentes autorizados internos acceso directo a los transportistas.
No se limite a trabajar de forma remota, vaya más allá. Elija Foothold America.
Elija Foothold America,
Un compañero que no te defraudará
Nóminas e impuestos simplificados en varios estados
Nos ocupamos de las complejidades de las nóminas y los impuestos en varios estados, garantizando pagos precisos y puntuales para sus empleados en todas las jurisdicciones de EE. UU. Ya no tendrá que preocuparse por los matices de cada estado: eliminamos las conjeturas sobre las obligaciones de cumplimiento, lo que le permite centrarse en su negocio principal y evitar multas costosas.
Beneficios que empoderan
Soluciones de empleo flexibles
Ya sea que esté buscando contratar empleados bajo su propia entidad estadounidense o mediante una solución de empleador registrado, ¡podemos ayudarlo de cualquier manera! Foothold America lo guía en la selección del empleo óptimo para los miembros de su equipo, adaptado a los requisitos específicos de cada estado y a su situación particular.
Gerente de recursos humanos dedicado
Foothold America le asigna un gerente de recursos humanos exclusivo que supervisa la contratación, la gestión y la nómina de todos sus empleados, independientemente de la ubicación o el tipo de empleo. Lo guiará a través de los desafíos diarios y garantizará el cumplimiento en todos los estados en los que opera, eliminando la necesidad de múltiples herramientas.
Garantizar el cumplimiento de las normas de EE.UU.
Foothold America le ahorra la preocupación de cumplir con las normas estatales al gestionar las complejas regulaciones por usted. Gestionamos automáticamente los registros necesarios y le informamos sobre los cambios que podrían afectar a su empresa, lo que garantiza que siempre cumpla con las normas.
Externalizar tareas de RRHH
Reduzca las cargas administrativas y concéntrese en lo que importa. Nuestro servicio PEO Alternative le permite externalizar los recursos humanos, la nómina, los beneficios y el cumplimiento normativo, al tiempo que minimiza sus responsabilidades legales. Incluso ofrecemos consultoría estratégica de recursos humanos para ayudarlo a administrar su fuerza laboral de manera más eficaz.
El conocimiento local hace toda la diferencia
Amplíe su negocio sin inconvenientes con nuestros expertos internos como socios. Nuestro profundo conocimiento de las normas de nómina y empleo de EE. UU. en todos los estados garantiza una expansión en EE. UU. eficiente y que cumpla con las normas. Con nuestra orientación experta, su empresa y sus empleados estarán bien posicionados para cumplir con las leyes tributarias locales, lo que le permitirá centrarse en el crecimiento.
Foothold America: un socio estadounidense en el que puede confiar
En Foothold America, nos enorgullecemos de ser confiables, estar orientados a los resultados y de superar las expectativas de los clientes. Creemos que un entorno de trabajo divertido, competente y colaborativo impulsa nuestro compromiso con la excelencia, lo que garantiza que reciba un servicio excepcional en cada paso del camino. ¿Quiere saber más? ¡Póngase en contacto con nosotros hoy mismo!
CONTACTO
Contáctenos
Complete el formulario a continuación y uno de nuestros expertos en expansión en EE. UU. se comunicará con usted en breve para programar una reunión. Durante la llamada, analizaremos los requisitos de su empresa, le explicaremos nuestros servicios con más detalle y responderemos cualquier pregunta que pueda tener.