¿PGC significa Anteriormente Buena Compañía?
No se deje atrapar por el laberinto de tarifas ocultas. Con Foothold America, no hay sorpresas.
¿Está cansado de las complejidades de contratar y gestionar empleados remotos en EE. UU.? Olvídese de las limitaciones de PGC Group y experimente una solución más sencilla y que cumpla con las normas con Foothold America.
Ayudando a empresas internacionales a expandirse a los EE. UU. desde 2015
Obtenga asesoramiento honesto sobre cómo podemos ayudar a su negocio, ¡no un discurso de ventas!
✔ Nómina multiestatal de EE. UU. precisa, fluida y compatible
✔ Soporte integral de cumplimiento en todos los estados de EE. UU. y regulaciones locales
✔ Paquetes de beneficios atractivos y personalizados para sus empleados en EE. UU.
✔ Proceso de creación de entidad en EE. UU. rápido, conforme a las normas y rentable
✔ Proceso de contratación optimizado y contratación sin fricciones
✔ Soporte (humano) 24 horas al día, 5 días a la semana: ¡listo para incorporar a sus nuevos empleados cuando usted lo esté!
Elegir
Para sus necesidades de expansión en EE. UU.
Precios claros vs cargos ocultos
En Foothold America, entendemos que sortear las complejidades financieras puede ser un obstáculo al ingresar al mercado estadounidense. Por eso, nos enfocamos en la transparencia de costos desde el principio. Nuestra estructura de precios transparente garantiza que veas todas las tarifas aplicables desde el principio. No hay cargos inesperados ni costos ocultos, solo un desglose sencillo de tus gastos.
Si bien los competidores pueden anunciar tarifas introductorias más bajas, es esencial mirar más allá de las cifras principales. Las opiniones de los usuarios sugieren que los precios de PGC podrían no ser tan completos como parecen inicialmente. Las tarifas adicionales por depósitos previos a la incorporación, costos de nómina, costos de configuración, costos de plataforma, tarifas de servicio, costos de cumplimiento y procesamiento de transacciones individuales pueden afectar significativamente sus gastos generales. Es posible que estos servicios no estén incluidos en los pagos mensuales publicitados.
Precios
Punto de apoyo América
Grupo PGC
Cargos ocultos
Sin cargos ocultos; precios por adelantado y transparentes
Tarifas ocultas como tarifa de configuración de incorporación, tarifa de salida, tarifa de configuración por empleado, etc.
Depósito previo a la incorporación
Un mes de valor de factura más un mes de salario antes de la incorporación del trabajador
Tarifas de plataforma
Tarifas de cumplimiento
Cargos por transferencia bancaria
Tarifa de depósito de cambio de divisas (4 % CTF cuando corresponda)
Asistencia integral de RR.HH. frente a asistencia básica
Foothold America ofrece un soporte integral de recursos humanos que va más allá de la información básica. Funcionan como un consultor de recursos humanos de confianza, brindando orientación sobre las complejidades de la ley laboral de EE. UU. Sus servicios cubren un amplio espectro de necesidades de recursos humanos, incluido el desarrollo de políticas, consultas y asistencia de expertos para situaciones complejas, lo que garantiza la seguridad de sus operaciones de recursos humanos.
Por el contrario, PGC puede ofrecer un apoyo de RR.HH. más limitado, centrándose en tareas administrativas y de cumplimiento esenciales. Es importante aclarar el alcance de los servicios de apoyo de RR.HH. de PGC para determinar si se alinean con las necesidades de su empresa.
Soporte de recursos humanos
Punto de apoyo América
Grupo PGC
Desarrollo de políticas de RRHH
Orientación de RRHH - General
Consulta de RRHH - Detallada
Disponible por una tarifa adicional
Recomendar programas de formación reglamentarios
Disponible por una tarifa adicional
Supervisar el cumplimiento de los programas de formación reglamentarios
Disponible por una tarifa adicional
Asesoramiento y apoyo PIP
Le guía en situaciones laborales de RRHH desafiantes.
Disponible por una tarifa adicional
Gestión de beneficios optimizada frente a soporte desconectado
Foothold America va más allá de simplemente brindar detalles básicos sobre los beneficios. Nos transformamos en su asesor de confianza, optimizando todo el proceso y eliminando la confusión en torno a los beneficios para empleados. Nuestro equipo de expertos internos fomenta relaciones sólidas con las principales compañías de seguros. Vamos más allá de responder preguntas sobre su plan de jubilación; también elaboramos estrategias de contribución a los beneficios personalizadas alineadas con sus necesidades únicas. Esto garantiza un plan integral y que cumple con las normas que equipa a su fuerza laboral estadounidense con el paquete de beneficios ideal.
En cambio, el enfoque de PGC Group en materia de beneficios para empleados parece menos completo. Si bien es probable que ofrezcan información básica sobre beneficios, es posible que la experiencia en profundidad y las recomendaciones personalizadas tengan un costo adicional. Esto podría hacer que usted tenga que hacer malabarismos con múltiples proveedores y abordar asuntos intrincados de seguros de forma independiente, lo que puede implicar una importante inversión de tiempo.
Beneficios
Punto de apoyo América
Grupo PGC
Consulta con el administrador del 401k en su nombre
Contacto de beneficios primarios para empleados
Contacto principal del transportista para clientes
Hace recomendaciones sobre contribuciones a los beneficios
Proporciona a los agentes autorizados internos acceso directo a los transportistas.
Descargo de responsabilidad: La información proporcionada en esta página es precisa y actualizada al 2024. Tenga en cuenta que las circunstancias pueden cambiar con el tiempo y es recomendable verificar la información de otras fuentes confiables para obtener los detalles más actualizados.
Evite la incertidumbre. Elija Foothold America para una expansión comercial en EE. UU. que cumpla con las normas.
Elija Foothold America, Un socio receptivo en el que puede confiar.
Nóminas e impuestos simplificados
Nos ocupamos de las complejidades de las nóminas y los impuestos en varios estados, garantizando pagos precisos y puntuales para sus empleados en todas las jurisdicciones de EE. UU. Ya no tendrá que preocuparse por los matices de cada estado: eliminamos las conjeturas sobre las obligaciones de cumplimiento, lo que le permite centrarse en su negocio principal y evitar multas costosas.
Beneficios que empoderan
Le ayudamos a seleccionar paquetes de beneficios atractivos a nivel local y con precios competitivos que se adapten a sus empleados, ajustándose a su presupuesto y garantizando la satisfacción. Elija entre varios planes de salud, vida y 401(k) seleccionados a mano para satisfacer las necesidades de sus empleados.
Soluciones de empleo flexibles
Ya sea que esté buscando contratar empleados bajo su propia entidad estadounidense o mediante una solución de empleador registrado, ¡podemos ayudarlo de cualquier manera! Foothold America lo guía en la selección del empleo óptimo para los miembros de su equipo, adaptado a los requisitos específicos de cada estado y a su situación particular.
Gerente de recursos humanos dedicado
Foothold America le asigna un gerente de recursos humanos exclusivo que supervisa la contratación, la gestión y la nómina de todos sus empleados, independientemente de la ubicación o el tipo de empleo. Lo guiará a través de los desafíos diarios y garantizará el cumplimiento en todos los estados en los que opera, eliminando la necesidad de múltiples herramientas.
Garantizar el cumplimiento de las normas de EE.UU.
Foothold America le ahorra la preocupación de cumplir con las normas estatales al gestionar las complejas regulaciones por usted. Gestionamos automáticamente los registros necesarios y le informamos sobre los cambios que podrían afectar a su empresa, lo que garantiza que siempre cumpla con las normas.
Externalizar tareas de RRHH
Reduzca las cargas administrativas y concéntrese en lo que importa. Nuestro servicio PEO Alternative le permite externalizar los recursos humanos, la nómina, los beneficios y el cumplimiento normativo, al tiempo que minimiza sus responsabilidades legales. Incluso ofrecemos consultoría estratégica de recursos humanos para ayudarlo a administrar su fuerza laboral de manera más eficaz.
Conocimiento local
Amplíe su negocio sin inconvenientes con nuestros expertos internos como socios. Nuestro profundo conocimiento de las normas de nómina y empleo de EE. UU. en todos los estados garantiza una expansión en EE. UU. eficiente y que cumpla con las normas. Con nuestra orientación experta, su empresa y sus empleados estarán bien posicionados para cumplir con las leyes tributarias locales, lo que le permitirá centrarse en el crecimiento.
Foothold America: un socio estadounidense en el que puede confiar
En Foothold America, nos enorgullecemos de ser confiables, estar orientados a los resultados y de superar las expectativas de los clientes. Creemos que un entorno de trabajo divertido, competente y colaborativo impulsa nuestro compromiso con la excelencia, lo que garantiza que reciba un servicio excepcional en cada paso del camino. ¿Quiere saber más? ¡Póngase en contacto con nosotros hoy mismo!
CONTACTO
Contáctenos
Complete el formulario a continuación y uno de nuestros expertos en expansión en EE. UU. se comunicará con usted en breve para programar una reunión. Durante la llamada, analizaremos los requisitos de su empresa, le explicaremos nuestros servicios con más detalle y responderemos cualquier pregunta que pueda tener.
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