Papaya Global: Una plataforma antes que la gente.
Vea más allá de la superficie. No sea víctima de los cargos ocultos de Papaya Global.
¿Está cansado de las complejidades de contratar y gestionar empleados remotos en EE. UU.? Olvídese de las limitaciones de Papaya Global y experimente una solución más sencilla y que cumple con las normas con Foothold America.
Ayudando a empresas internacionales a expandirse a los EE. UU. desde 2015
Obtenga asesoramiento honesto sobre cómo podemos ayudar a su negocio, ¡no un discurso de ventas!
✔ Nómina multiestatal de EE. UU. precisa, fluida y compatible
✔ Soporte integral de cumplimiento en todos los estados de EE. UU. y regulaciones locales
✔ Paquetes de beneficios atractivos y personalizados para sus empleados en EE. UU.
✔ Proceso de creación de entidad en EE. UU. rápido, conforme a las normas y rentable
✔ Proceso de contratación optimizado y contratación sin fricciones
✔ Soporte (humano) 24 horas al día, 5 días a la semana: ¡listo para incorporar a sus nuevos empleados cuando usted lo esté!
Elegir
Para sus necesidades de expansión en EE. UU.
Precios claros vs cargos ocultos
En Foothold America, priorizamos la transparencia financiera al ingresar al mercado estadounidense. Ofrecemos una estructura de precios transparente, lo que garantiza que verá todos los cargos por adelantado. No hay sorpresas ni tarifas ocultas, solo un desglose simple de sus costos.
Sin embargo, Papaya Global puede tentarte con tarifas aparentemente más bajas. Si bien al principio pueden resultar atractivas, las reseñas de los usuarios sugieren que estas cifras principales pueden no ser la historia completa. Aquí es donde pueden surgir cargos adicionales que afecten tus gastos generales. Estos pueden incluir tarifas por la incorporación de nuevos empleados, el despido de empleados y el procesamiento de transacciones individuales, servicios que no necesariamente están incluidos en sus pagos mensuales publicitados.
Otro
Punto de apoyo América
papaya mundial
Pagos anticipados
$ 300 por empleado
Cargos por actualización tardía de salario
$200 - $500 por empleado
Tarifas por repetición de salarios
$ 500 por empleado
Actualizaciones tardías de comisiones/bonificaciones
$ 200 por empleado
Tarifas por terminación acelerada
$ 1,000 por empleado
Consulta de RRHH - Detallada
$250 por consulta
Recomendar programas de formación reglamentarios
Solo para clientes empresariales
Le guía en situaciones laborales de RRHH desafiantes.
$ 250 por empleado por mes
Tarifas de consulta de RRHH
$ 250 por empleado por mes
Depósitar
1 mes del "Costo total de los servicios" de su nuevo empleado
Tarifas de nómina
A partir de $2.50 por transacción
Soporte de RR.HH. dedicado frente a demoras en los tickets
Foothold America adopta un enfoque personalizado para brindar asistencia en materia de recursos humanos. Asignamos un representante de recursos humanos exclusivo a su equipo de EE. UU., lo que garantiza que tenga un único punto de contacto para todas sus necesidades. Este representante conoce su empresa y sus requisitos específicos, lo que le permite brindar asistencia rápida y personalizada cada vez que surja un problema.
Por el contrario, Papaya Global utiliza un sistema de tickets para consultas de soporte. Si bien este sistema puede ser eficiente para asuntos sencillos, puede no ser ideal para problemas complejos o urgentes. Con un sistema de tickets, su solicitud se suma a una cola y puede tardar más tiempo en llegar al especialista adecuado para su resolución. Además, es posible que interactúe con diferentes representantes cada vez que envíe un ticket, lo que puede generar la necesidad de volver a explicar su situación.
Asistencia Al Cliente
Punto de apoyo América
papaya mundial
Incorporación y orientación personalizada
Gerente de Recursos Humanos dedicado
Asistencia humana por chat en vivo
Atención al cliente dedicada las 24 horas, los 7 días de la semana
Descargo de responsabilidad: La información proporcionada en esta página es precisa y actualizada al 2024. Tenga en cuenta que las circunstancias pueden cambiar con el tiempo y es recomendable verificar la información de otras fuentes confiables para obtener los detalles más actualizados.
Gestión de beneficios optimizada frente a soporte desconectado
Foothold America va más allá de simplemente brindar detalles básicos sobre los beneficios. Nos transformamos en su asesor de confianza, optimizando todo el proceso y eliminando la confusión en torno a los beneficios para empleados. Nuestro equipo de expertos internos fomenta relaciones sólidas con las principales compañías de seguros. Vamos más allá de responder preguntas sobre su plan de jubilación; también elaboramos estrategias de contribución a los beneficios personalizadas alineadas con sus necesidades únicas. Esto garantiza un plan integral y que cumple con las normas que equipa a su fuerza laboral estadounidense con el paquete de beneficios ideal.
En cambio, el enfoque de Papaya Global en materia de beneficios para empleados parece menos completo. Si bien es probable que ofrezcan información básica sobre beneficios, es posible que la experiencia en profundidad y las recomendaciones personalizadas tengan un costo adicional. Esto podría hacer que usted tenga que hacer malabarismos con múltiples proveedores y abordar asuntos intrincados de seguros de forma independiente, lo que puede implicar una importante inversión de tiempo.
Beneficios
Punto de apoyo América
papaya mundial
Consulta con el administrador del 401k en su nombre
Contacto de beneficios primarios para empleados
Contacto principal del transportista para clientes
Hace recomendaciones sobre contribuciones a los beneficios
Proporciona a los agentes autorizados internos acceso directo a los transportistas.
Las papayas no son para todos. Encuentra la que mejor se adapta a ti en Foothold America.
Elija Foothold America, Un socio receptivo en el que puede confiar.
Nóminas e impuestos simplificados
Nos ocupamos de las complejidades de las nóminas y los impuestos en varios estados, garantizando pagos precisos y puntuales para sus empleados en todas las jurisdicciones de EE. UU. Ya no tendrá que preocuparse por los matices de cada estado: eliminamos las conjeturas sobre las obligaciones de cumplimiento, lo que le permite centrarse en su negocio principal y evitar multas costosas.
Beneficios que empoderan
Le ayudamos a seleccionar paquetes de beneficios atractivos a nivel local y con precios competitivos que se adapten a sus empleados, ajustándose a su presupuesto y garantizando la satisfacción. Elija entre varios planes de salud, vida y 401(k) seleccionados a mano para satisfacer las necesidades de sus empleados.
Soluciones de empleo flexibles
Ya sea que esté buscando contratar empleados bajo su propia entidad estadounidense o mediante una solución de empleador registrado, ¡podemos ayudarlo de cualquier manera! Foothold America lo guía en la selección del empleo óptimo para los miembros de su equipo, adaptado a los requisitos específicos de cada estado y a su situación particular.
Gerente de recursos humanos dedicado
Foothold America le asigna un gerente de recursos humanos exclusivo que supervisa la contratación, la gestión y la nómina de todos sus empleados, independientemente de la ubicación o el tipo de empleo. Lo guiará a través de los desafíos diarios y garantizará el cumplimiento en todos los estados en los que opera, eliminando la necesidad de múltiples herramientas.
Garantizar el cumplimiento de las normas de EE.UU.
Foothold America le ahorra la preocupación de cumplir con las normas estatales al gestionar las complejas regulaciones por usted. Gestionamos automáticamente los registros necesarios y le informamos sobre los cambios que podrían afectar a su empresa, lo que garantiza que siempre cumpla con las normas.
Externalizar tareas de RRHH
Reduzca las cargas administrativas y concéntrese en lo que importa. Nuestro servicio PEO Alternative le permite externalizar los recursos humanos, la nómina, los beneficios y el cumplimiento normativo, al tiempo que minimiza sus responsabilidades legales. Incluso ofrecemos consultoría estratégica de recursos humanos para ayudarlo a administrar su fuerza laboral de manera más eficaz.
Conocimiento local
Amplíe su negocio sin inconvenientes con nuestros expertos internos como socios. Nuestro profundo conocimiento de las normas de nómina y empleo de EE. UU. en todos los estados garantiza una expansión en EE. UU. eficiente y que cumpla con las normas. Con nuestra orientación experta, su empresa y sus empleados estarán bien posicionados para cumplir con las leyes tributarias locales, lo que le permitirá centrarse en el crecimiento.
Foothold America: un socio estadounidense en el que puede confiar
En Foothold America, nos enorgullecemos de ser confiables, estar orientados a los resultados y de superar las expectativas de los clientes. Creemos que un entorno de trabajo divertido, competente y colaborativo impulsa nuestro compromiso con la excelencia, lo que garantiza que reciba un servicio excepcional en cada paso del camino. ¿Quiere saber más? ¡Póngase en contacto con nosotros hoy mismo!
CONTACTO
Contáctenos
Complete el formulario a continuación y uno de nuestros expertos en expansión en EE. UU. se comunicará con usted en breve para programar una reunión. Durante la llamada, analizaremos los requisitos de su empresa, le explicaremos nuestros servicios con más detalle y responderemos cualquier pregunta que pueda tener.
Sede global
68 Harrison Avenue, piso 6, Boston, MA 02111 (617) 702-3402
RECURSOS
- Blog
- Comparar Foothold America
- Casos de estudio
- Seminarios web y eventos
- Biblioteca de libros electrónicos e infografías
- Incorporarse en Delaware
- Obtenga el EIN para su empresa
- Expandirse a los EE. UU. desde el Reino Unido
- Calculadora de preparación
- Simplifique la gestión de nóminas en EE. UU.
- Calculadora de servicios
- Preguntas Frecuentes