¿GP significa Greatbig-Price?
¡Obtenga el valor por su dinero que merece con Foothold America!
Contrate, administre y amplíe su negocio de acuerdo con las normas en EE. UU. con Foothold America.
Ayudando a empresas internacionales a expandirse a los EE. UU. desde 2015
Obtenga asesoramiento honesto sobre cómo podemos ayudar a su negocio, ¡no un discurso de ventas!
✔ Nómina multiestatal de EE. UU. precisa, fluida y compatible
✔ Soporte integral de cumplimiento en todos los estados de EE. UU. y regulaciones locales
✔ Paquetes de beneficios atractivos y personalizados para sus empleados en EE. UU.
✔ Proceso de creación de entidad en EE. UU. rápido, conforme a las normas y rentable
✔ Proceso de contratación optimizado y contratación sin fricciones
✔ Soporte (humano) 24 horas al día, 5 días a la semana: ¡listo para incorporar a sus nuevos empleados cuando usted lo esté!
Elegir
Para sus necesidades de expansión en EE. UU.
Precios claros vs cargos ocultos
En Foothold America, priorizamos la transparencia financiera al ingresar al mercado estadounidense. Ofrecemos una estructura de precios transparente, lo que garantiza que verá todos los cargos por adelantado. No hay sorpresas ni cargos ocultos, solo un desglose simple de sus costos.
Sin embargo, Globalization Partners (GP) puede tentarlo con tarifas aparentemente más bajas. Si bien al principio son atractivas, las reseñas de los usuarios sugieren que estas cifras principales pueden ser parte de la historia. Aquí es donde pueden surgir cargos adicionales que afecten sus gastos generales. Estos pueden incluir tarifas por la incorporación de nuevos empleados, el despido de empleados, tarifas de instalación y procesamiento de transacciones individuales, servicios que no necesariamente están incluidos en sus pagos mensuales publicitados.
Precios
Punto de apoyo América
Socios de globalización
Cargos mensuales
La mejor relación calidad precio del mercado
Precios complejos basados en cotizaciones; cobra un recargo del 10 al 15 % de los costos totales para las empresas (con una tarifa mínima de $1,500)
Cargos ocultos
Precios transparentes
Tarifas ocultas como tarifa de plataforma, tarifa de instalación, tarifa de salida en la letra pequeña.
Cargos por transferencia bancaria
Tarifa de depósito de cambio de divisas (3 % CTF cuando corresponda)
Tarifas de terminación
$900
Tarifa de servicios profesionales
$0
$ 95 por empleado por mes
Soporte de RR.HH. dedicado frente a demoras en los tickets
Foothold America adopta un enfoque personalizado para brindar asistencia en materia de recursos humanos. Asignamos un representante de recursos humanos exclusivo a su equipo de EE. UU., lo que garantiza que tenga un único punto de contacto para todas sus necesidades. Este representante conoce su empresa y sus requisitos específicos, lo que le permite brindar asistencia rápida y personalizada cada vez que surja un problema.
Por el contrario, Globalization Partners utiliza un sistema de tickets para consultas de soporte. Si bien este sistema puede ser eficiente para asuntos sencillos, puede haber mejores opciones para problemas complejos o urgentes. Con un sistema de tickets, su solicitud se suma a una cola y puede tardar más tiempo en llegar al especialista adecuado para su resolución. Además, es posible que interactúe con diferentes representantes cada vez que envíe un ticket, lo que puede generar la necesidad de volver a explicar su situación.
Soporte de recursos humanos
Punto de apoyo América
Socios de globalización
Incorporación y orientación personalizada
Gerente de Recursos Humanos y Servicio al Cliente Dedicado
Con una tarifa extra.
Consulta de RRHH - Detallada
Con una tarifa extra.
Recomendar programas de formación reglamentarios
Solo para clientes empresariales
Le guía en situaciones laborales de RRHH desafiantes.
$ 250 por empleado por mes
Asistencia por chat humano en vivo
Atención al cliente dedicada las 24 horas, los 7 días de la semana
Atención al cliente basada en tickets
Soporte basado en tickets con largos tiempos de respuesta que retrasan la incorporación, las terminaciones, etc.
Chat en vivo en tiempo real con cobertura 24 horas al día, 7 días a la semana
Soporte basado en tickets con largos tiempos de respuesta que retrasan la incorporación, las terminaciones, etc.
La experiencia estadounidense frente al conocimiento global
Foothold America se especializa en las complejidades de las normas de contratación y empleo de EE. UU. Nuestro profundo conocimiento de recursos humanos, nóminas, beneficios y cumplimiento normativo en EE. UU. garantiza una experiencia fluida y conforme a las normas para usted y su equipo de EE. UU.
Nuestra especialización nos permite ofrecer un profundo conocimiento del mercado estadounidense, un factor crucial para evitar posibles retrasos o errores en su expansión en ese país. Por el contrario, si bien Globalization Partners ofrece un enfoque internacional más amplio, su experiencia en requisitos específicos de EE. UU. puede no estar tan concentrada, lo que podría generar problemas de cumplimiento.
Experiencia internacional
Punto de apoyo América
Socios de globalización
Comprende cómo los impuestos sobre la nómina/empleo de EE. UU. difieren de los del Reino Unido, la UE, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, etc.
Comprende cómo las regulaciones de recursos humanos y empleo de EE. UU. difieren de las del Reino Unido, la UE, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, etc.
Entiende cómo los beneficios y las expectativas de los empleados en EE. UU. difieren de los del Reino Unido, la UE, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, etc.
Conoce las brechas de conocimiento típicas entre los profesionales de RR.HH. de EE. UU. y del exterior.
Conoce las brechas de conocimiento típicas entre los proveedores de nóminas estadounidenses y no estadounidenses.
Conoce las brechas de conocimiento típicas entre los proveedores de beneficios de EE. UU. y del exterior.
Tiene consultores en o cerca de las zonas horarias de los clientes, modifica los horarios de las reuniones para reunirse con clientes en zonas horarias alejadas de los EE. UU.
Descargo de responsabilidad: La información proporcionada en esta página es precisa y actualizada al 2024. Tenga en cuenta que las circunstancias pueden cambiar con el tiempo y es recomendable verificar la información de otras fuentes confiables para obtener los detalles más actualizados.
Evite el laberinto de la globalización y consiga un punto de apoyo estable en Estados Unidos con un socio en el que pueda confiar.
Elija Foothold America, Un socio receptivo en el que puede confiar.
Nóminas e impuestos simplificados
Nos ocupamos de las complejidades de las nóminas y los impuestos en varios estados, garantizando pagos precisos y puntuales para sus empleados en todas las jurisdicciones de EE. UU. Ya no tendrá que preocuparse por los matices de cada estado: eliminamos las conjeturas sobre las obligaciones de cumplimiento, lo que le permite centrarse en su negocio principal y evitar multas costosas.
Beneficios que empoderan
Le ayudamos a seleccionar paquetes de beneficios atractivos a nivel local y con precios competitivos que se adapten a sus empleados, ajustándose a su presupuesto y garantizando la satisfacción. Elija entre varios planes de salud, vida y 401(k) seleccionados a mano para satisfacer las necesidades de sus empleados.
Soluciones de empleo flexibles
Ya sea que esté buscando contratar empleados bajo su propia entidad estadounidense o mediante una solución de empleador registrado, ¡podemos ayudarlo de cualquier manera! Foothold America lo guía en la selección del empleo óptimo para los miembros de su equipo, adaptado a los requisitos específicos de cada estado y a su situación particular.
Gerente de recursos humanos dedicado
Foothold America le asigna un gerente de recursos humanos exclusivo que supervisa la contratación, la gestión y la nómina de todos sus empleados, independientemente de la ubicación o el tipo de empleo. Lo guiará a través de los desafíos diarios y garantizará el cumplimiento en todos los estados en los que opera, eliminando la necesidad de múltiples herramientas.
Garantizar el cumplimiento de las normas de EE.UU.
Foothold America le ahorra la preocupación de cumplir con las normas estatales al gestionar las complejas regulaciones por usted. Gestionamos automáticamente los registros necesarios y le informamos sobre los cambios que podrían afectar a su empresa, lo que garantiza que siempre cumpla con las normas.
Externalizar tareas de RRHH
Reduzca las cargas administrativas y concéntrese en lo que importa. Nuestro servicio PEO Alternative le permite externalizar los recursos humanos, la nómina, los beneficios y el cumplimiento normativo, al tiempo que minimiza sus responsabilidades legales. Incluso ofrecemos consultoría estratégica de recursos humanos para ayudarlo a administrar su fuerza laboral de manera más eficaz.
Conocimiento local
Amplíe su negocio sin inconvenientes con nuestros expertos internos como socios. Nuestro profundo conocimiento de las normas de nómina y empleo de EE. UU. en todos los estados garantiza una expansión en EE. UU. eficiente y que cumpla con las normas. Con nuestra orientación experta, su empresa y sus empleados estarán bien posicionados para cumplir con las leyes tributarias locales, lo que le permitirá centrarse en el crecimiento.
Foothold America: un socio estadounidense en el que puede confiar
En Foothold America, nos enorgullecemos de ser confiables, estar orientados a los resultados y de superar las expectativas de los clientes. Creemos que un entorno de trabajo divertido, competente y colaborativo impulsa nuestro compromiso con la excelencia, lo que garantiza que reciba un servicio excepcional en cada paso del camino. ¿Quiere saber más? ¡Póngase en contacto con nosotros hoy mismo!
CONTACTO
Contáctenos
Complete el formulario a continuación y uno de nuestros expertos en expansión en EE. UU. se comunicará con usted en breve para programar una reunión. Durante la llamada, analizaremos los requisitos de su empresa, le explicaremos nuestros servicios con más detalle y responderemos cualquier pregunta que pueda tener.
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