Sesión gratuita de inteligencia cultural de 60 minutos (valorada en 600 dólares)

Gestionar equipos estadounidenses desde el Reino Unido plantea desafíos únicos que la mayoría de las empresas internacionales subestiman. Los estilos de comunicación, las expectativas jerárquicas y los enfoques de retroalimentación son sutilmente diferentes, lo que puede perjudicar la productividad y generar fricciones innecesarias.

Ofrecemos 20 sesiones gratuitas de inteligencia cultural a empresas del Reino Unido calificadas que se expandan en Estados Unidos.

Lo que descubrirás en 60 minutos:

• Por qué sus empleados estadounidenses interpretan la “cortesía británica” como una dirección poco clara
• Las reglas de jerarquía oculta que confunden a los directivos del Reino Unido
• Cómo dar retroalimentación que realmente motiva a los equipos estadounidenses
• Los puntos ciegos culturales le cuestan retención y productividad

Resultados recientes de clientes:

✓ Reducción del 50% en los conflictos interculturales en el lugar de trabajo

✓ Mejoras mensurables en la participación del equipo de EE. UU.

✓ Los gerentes finalmente “entienden” cómo liderar eficazmente al otro lado del Atlántico

Dirigido por Maureen Mitchell – Ex director de PwC con más de 30 años de experiencia ayudando a empresas internacionales a dominar la cultura empresarial estadounidense.

Puede encontrar más información sobre Foothold America Servicio de Asesoramiento en Inteligencia Cultural aquí.

Solo 20 plazas disponibles. Solo para empresas con operaciones en EE. UU.