Guía para expandir su negocio en Estados Unidos [edición 2023]
- Tiempo de lectura 15 min
El libro electrónico Cómo expandir su negocio a Estados Unidos es una guía gratuita preparada por nuestros expertos en expansión en Estados Unidos que analiza el proceso de expansión de su negocio a ese país y cómo contratar empleados en ese país. El libro electrónico es el resultado de años de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo para ayudarlos a mudarse a Estados Unidos.
Es un sitio único que contiene preguntas frecuentes, cifras aproximadas de los costos involucrados, comentarios de otras personas que han pasado por el proceso y opiniones de expertos en áreas como impuestos, visas y recursos humanos.
El libro electrónico Expandiendo su negocio en Estados Unidos describe:
Rutas para establecer una empresa en Estados Unidos, incluida la formación de una filial estadounidense
Los pros y contras de las diferentes opciones, momentos en los que la subsidiaria es la única opción y las indicaciones de los costos asociados a las diferentes opciones
Beneficios que esperan los empleados estadounidenses y costos de los mismos
Ventajas y desventajas de establecer tu negocio en diferentes estados
Tipos de visa
Consideraciones fiscales
El proceso de apertura de una cuenta bancaria en EE.UU.
La cultura empresarial estadounidense y cómo puede diferir de lo que estamos acostumbrados: ¡una especie de hoja de trucos para evitar errores!
Una mirada a los litigios y la responsabilidad
Explora nuestra biblioteca de seminarios web a pedido
¿Prefieres contenido en video? ¡No hay problema! Explora nuestra biblioteca gratuita o las grabaciones de seminarios web o inscríbete para el próximo evento de seminario web en vivo y explora diferentes áreas de expansión comercial en EE. UU.
OPINIONES DEL CLIENTE
Desde 2015, miles de empresas han depositado su confianza en Foothold America.
"Foothold America pudo hacer las cosas por nosotros muy rápidamente. Nos hicieron la vida más fácil y trabajaron con nosotros para asegurarse de que el personal estuviera bien atendido y de que pudiéramos ponernos en marcha".
Gerente de operaciones, empresa de seguridad de redes del Reino Unido
"Necesitábamos acceder al mercado estadounidense para maximizar nuestro potencial de crecimiento. Seleccionamos a nuestro empleado y Foothold America se encargó de la nómina y de los impuestos sobre la nómina, los beneficios, los impuestos y otros aspectos logísticos de los empleados, lo que nos permitió evitar el laberinto burocrático que supone contratar a alguien en Estados Unidos".
Director ejecutivo de una empresa manufacturera belga
"Foothold America fue fundamental para ayudar a mi empresa del Reino Unido a contratar personal de ventas de aplicaciones de campo en los EE. UU. sin tener que establecer una filial en ese país, que es el camino habitual para las empresas extranjeras. Foothold America facilitó esto al contratar a las personas que habíamos elegido y al encargarse de todo el empleo, condiciones, salarios, impuestos, costos sociales, etc. Luego nos facturaron mensualmente estos costos más un cargo por servicio razonable. Como resultado, pudimos comenzar muy rápidamente con nuestra propia gente en los EE. UU. y a un costo base mucho más bajo".
Director ejecutivo de una empresa de biotecnología del Reino Unido
"No podría gestionar nuestra filial estadounidense sin Foothold America. Nuestro pequeño departamento de recursos humanos no cuenta con los conocimientos ni el personal necesarios para gestionar a nuestros empleados estadounidenses. Podría terminar mi jornada laboral en el Reino Unido sabiendo que Foothold America se ocuparía de todo en Estados Unidos".
Jefe de Recursos Humanos, empresa de servicios financieros del Reino Unido
"Actualmente utilizamos el servicio Employer of Record de Foothold America y planeamos pasarnos a su servicio People Partnership cuando creemos una entidad en los próximos meses. Es fantástico saber que podemos trabajar con un solo socio en las distintas etapas de nuestro crecimiento".
CMO, empresa de TI de Noruega
"Comenzamos nuestra expansión en Estados Unidos por nuestra cuenta y, poco después, nos topamos con un problema de prestaciones para empleados que dejó a nuestro personal expatriado y a sus familias sin seguro médico. Fue un gran riesgo para ellos y para nuestra empresa. Foothold America vino y nos ayudó a solucionarlo. Desde entonces, se han ocupado de nosotros".
Socio sénior de recursos humanos, empresa de software del Reino Unido
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