Expande tu Negocio de contratación a los Estados Unidos

¿Está buscando expandir su negocio y/o contratar personal en los EE. UU.? ¡Ha llegado al lugar correcto!

Foothold America es un socio de confianza internacional que trabaja con empresas de contratación y dotación de personal de todos los tamaños, desde Londres hasta Tokio, desde Estocolmo hasta Dubái y todos los lugares intermedios. ¿Está listo para llevar su empresa al siguiente nivel?

2012

El cofundador de Foothold America, Rob Johnson, traslada con su familia de Londres a Boston para expandir su empresa de consultoría a Estados Unidos.

2015

Foothold America ofrece servicios de Empleador registrado a clientes de ciencias biológicas con sede en el Reino Unido que desean expandirse a Boston, EE. UU., como un servicio de nuestra empresa matriz, una firma internacional de consultoría en ciencias biológicas con oficinas en EE. UU. y el Reino Unido.

2017

Foothold America está constituida en los EE. UU. y ofrece servicios como empresa independiente a empresas de una variedad de industrias en cinco países.

2018

Foothold America ofrece servicios de creación de subsidiarias y asociación de personas para empresas en expansión no estadounidenses.

2021

Foothold International Ltd. y Foothold France, Sas están registradas para gestionar nuestra fuerza laboral interna en expansión.

2022

Foothold America crece hasta contar con nueve empleados internos que atienden a cientos de clientes en todo el mundo y emplean personal en más de 25 estados de EE. UU.

Las estadísticas de reclutamiento en Estados Unidos hablan por sí solas...

189.9 millones de dólares
Ingresos proyectados en 2025

38% de los ingresos totalesgenerado por los EE.UU.

Crecimiento promedio del 16%año con año

42% de la fuerza laboral de EE. UU.Ha realizado la transición a modalidades de trabajo a distancia a partir de 2022.

Por qué expandir su negocio de contratación y dotación de personal a EE. UU. es una buena idea

Expandir una empresa de contratación a los EE. UU. puede ser una gran estrategia para fomentar el crecimiento, demostrar escalabilidad y, en última instancia, aumentar el valor general de su empresa. Sin mencionar que la economía estadounidense es la más grande del mundo en relación con el PIB.

Es posible que ya esté prestando servicios a clientes estadounidenses desde su país de origen y ahora es el momento adecuado para aumentar su presencia y hacer crecer aún más sus ingresos en ese país. De esta manera, poder estar más accesible para sus clientes trabajando en la misma zona horaria puede respaldar aún más sus planes de crecimiento en ese país.

Operar en el mercado estadounidense es más fácil de lo que cree. Claro que existen complejidades en cuanto a legislación, impuestos y cumplimiento normativo. También debe ser consciente de las diferencias en la cultura laboral. Sin embargo, estos obstáculos se pueden superar fácilmente con los socios y la estrategia adecuados.

Tener una cultura y unos valores propios definidos te diferenciará de la competencia. Es posible que tengas planes de desarrollar tu negocio en EE. UU. enviando a algunos miembros actuales del equipo a desarrollar tus operaciones en ese país antes de contratar personal local.

Estados Unidos tiene la mayor cuota de mercado de contratación de personal del mundo, por lo que puede sorprenderle que haya menos agencias de contratación de personal que operen en Estados Unidos que en el Reino Unido. Esto significa que si ingresa al mercado estadounidense, tendrá márgenes más altos, más exclusividad y empresas que son más receptivas a las propuestas de los clientes.

El mercado estadounidense de personal tiene un valor aproximado de 180 89 millones de dólares. El mercado de personal temporal y de contratos representa hasta el 31 % de esta cifra. No sorprende que Estados Unidos domine el sector con una cuota de mercado global del XNUMX %. Esto representa más del doble de los ingresos por personal de Japón, que ocupa el segundo puesto, y más del triple del tamaño del mercado británico.

Principales ubicaciones a bordo en 2024

Si está buscando expandir su negocio de contratación al mercado estadounidense, la gran escala del país implica que debe tratarse como una serie de mercados regionales con diferentes características y oportunidades de empleo. A la izquierda, puede ver las principales ubicaciones de incorporación para 2024.

¿Cómo puede Foothold America ayudarlo a expandir su negocio?
¿Negocio de reclutamiento en los Estados Unidos?

En Foothold America, ofrecemos un servicio de primera clase para usted y su equipo. Nuestros principales servicios incluyen:

Servicio de registro de empleadores (EOR)

Nuestro Servicio de Empleador Registrado ofrece una solución integral y rentable para que su empresa tenga una presencia legítima en EE. UU. con empleados estadounidenses en cualquier parte del país en tan solo una semana sin el costo y la complejidad de establecer una entidad en EE. UU.

PEO+ Asistencia transfronteriza™

Nuestro servicio PEO+ integral va más allá de las ofertas PEO tradicionales. Desde asistencia personalizada para la implementación hasta una incorporación sin inconvenientes para las contrataciones por primera vez o las transiciones desde otros modelos de contratación, lo ayudamos a administrar su entidad y sus operaciones de personal en EE. UU. Este servicio es una excelente opción para empresas internacionales con menos de 50 empleados en EE. UU. que buscan conquistar el mercado estadounidense con absoluta tranquilidad.

Servicio de Gestión de Personas (PPS)

Hemos creado nuestro People Partnership Service (PPS) para ayudarlo a navegar el proceso de configuración de su entidad estadounidense, convertirse en el empleador registrado (el empleador directo), incorporar empleados estadounidenses y administrar los complejos procesos operativos y de recursos humanos de hacer negocios en Estados Unidos.

Configuración de entidad

Establecer una entidad legal en los EE. UU. ofrece un enorme potencial de crecimiento y un conjunto único de desafíos y complicaciones. Asociarse con Foothold America para la creación de su entidad en los EE. UU. garantiza un registro sencillo y conforme a las normas en el estado elegido, al mismo tiempo que elimina capas de burocracia y le da a su empresa la libertad de concentrarse en sus objetivos comerciales más amplios.

¿Por qué elegir hacer crecer su negocio con ¿América se afianzará?

Ya sea que recién esté comenzando o tenga una facturación de más de £100 millones, podemos ayudarlo a expandirse, crecer y contratar en los EE. UU., ¡de la manera más sencilla!

Aprovechamos años de experiencia y relaciones con proveedores para registrar de manera rápida y eficiente su empresa, obtener su EIN o implementar su nómina y beneficios.

El éxito de su negocio es importante para nosotros y, de hecho, es nuestro valor corporativo número 1. Contamos con equipos en los EE. UU., el Reino Unido y Europa listos para ayudarlo.

Nuestras soluciones lo acompañan desde el ingreso al mercado hasta la madurez, a su ritmo, satisfaciendo sus necesidades a medida que cambian. Ya sea llave en mano o personalizada, nos centramos en la mejor solución para usted.

OPINIONES DEL CLIENTE

Foothold America ha tenido el privilegio de apoyar a algunos de los más Agencias de reclutamiento innovadoras con su expansión en el mercado estadounidense.

"Foothold America pudo hacer las cosas por nosotros muy rápidamente. Nos hicieron la vida más fácil y trabajaron con nosotros para asegurarse de que el personal estuviera bien atendido y de que pudiéramos ponernos en marcha".

Gerente de operaciones, empresa de seguridad de redes del Reino Unido

"Necesitábamos acceder al mercado estadounidense para maximizar nuestro potencial de crecimiento. Seleccionamos a nuestro empleado y Foothold America se encargó de la nómina y de los impuestos sobre la nómina, los beneficios, los impuestos y otros aspectos logísticos de los empleados, lo que nos permitió evitar el laberinto burocrático que supone contratar a alguien en Estados Unidos".

Director ejecutivo de una empresa manufacturera belga

"Foothold America fue fundamental para ayudar a mi empresa del Reino Unido a contratar personal de ventas de aplicaciones de campo en los EE. UU. sin tener que establecer una filial en ese país, que es el camino habitual para las empresas extranjeras. Foothold America facilitó esto al contratar a las personas que habíamos elegido y al encargarse de todo el empleo, condiciones, salarios, impuestos, costos sociales, etc. Luego nos facturaron mensualmente estos costos más un cargo por servicio razonable. Como resultado, pudimos comenzar muy rápidamente con nuestra propia gente en los EE. UU. y a un costo base mucho más bajo".

Director ejecutivo de una empresa de biotecnología del Reino Unido

"No podría gestionar nuestra filial estadounidense sin Foothold America. Nuestro pequeño departamento de recursos humanos no cuenta con los conocimientos ni el personal necesarios para gestionar a nuestros empleados estadounidenses. Podría terminar mi jornada laboral en el Reino Unido sabiendo que Foothold America se ocuparía de todo en Estados Unidos".

Jefe de Recursos Humanos, empresa de servicios financieros del Reino Unido

"Actualmente utilizamos el servicio Employer of Record de Foothold America y planeamos pasarnos a su servicio People Partnership cuando creemos una entidad en los próximos meses. Es fantástico saber que podemos trabajar con un solo socio en las distintas etapas de nuestro crecimiento".

CMO, empresa de TI de Noruega

"Comenzamos nuestra expansión en Estados Unidos por nuestra cuenta y, poco después, nos topamos con un problema de prestaciones para empleados que dejó a nuestro personal expatriado y a sus familias sin seguro médico. Fue un gran riesgo para ellos y para nuestra empresa. Foothold America vino y nos ayudó a solucionarlo. Desde entonces, se han ocupado de nosotros".

Socio sénior de recursos humanos, empresa de software del Reino Unido

CONTACTO

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Si aún no opera en el mercado de reclutamiento y dotación de personal más grande del mundo o está intrigado por las oportunidades que presenta EE. UU., contáctenos hoy y hablemos sobre sus planes de expansión comercial.

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Laurie Spicer

Basado en el Reino Unido

Más de 25 años de experiencia haciendo negocios en los mercados de América del Norte, Europa y Asia, con un enfoque principal y especialización en la complejidad del mercado estadounidense.

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