El cumplimiento es un gran deber. No debería ser un camino accidentado.
En su lugar, elija una experiencia de RRHH personalizada y un cumplimiento garantizado.
¿Deel.com se enfrenta a obstáculos de cumplimiento normativo? No permita que limiten sus opciones. Foothold America ofrece una solución integral para gestionar su fuerza laboral remota en EE. UU., garantizando el cumplimiento normativo y la tranquilidad.
Ayudando a empresas internacionales a expandirse a los EE. UU. desde 2015
Obtenga asesoramiento honesto sobre cómo podemos ayudar a su negocio, ¡no un discurso de ventas!
✔ Nómina multiestatal de EE. UU. precisa, fluida y compatible
✔ Soporte integral de cumplimiento en todos los estados de EE. UU. y regulaciones locales
✔ Paquetes de beneficios atractivos y personalizados para sus empleados en EE. UU.
✔ Proceso de creación de entidad en EE. UU. rápido, conforme a las normas y rentable
✔ Proceso de contratación optimizado y contratación sin fricciones
✔ Soporte (humano) 24 horas al día, 5 días a la semana: ¡listo para incorporar a sus nuevos empleados cuando usted lo esté!
Elegir
Para sus necesidades de expansión en EE. UU.
Cumplimiento inigualable de las normas estadounidenses frente a atajos riesgosos
Si bien Deel simplifica algunas contrataciones internacionales, navegar por las complejidades de las regulaciones laborales de EE. UU. en 50 estados puede ser complejo. Foothold America aprovecha los especialistas estadounidenses dedicados para garantizar que su equipo cumpla con todos los requisitos locales y federales. Este enfoque más profundo en las regulaciones estadounidenses minimiza los riesgos potenciales y le permite concentrarse en hacer crecer su equipo con confianza.
Otro
Punto de apoyo América
Deel.com
Cumplimiento a prueba de balas durante todo el ciclo laboral
No hay registro de problemas de clasificación errónea ni de cumplimiento
Problemas documentados públicamente con clasificación errónea y cumplimiento.
Orientación completa sobre cumplimiento con todas sus preguntas respondidas por un experto
Posibles inconsistencias en las regulaciones específicas de cada estado
Cumplimiento y presentación de informes sobre impuestos laborales
Declaraciones e informes de impuestos precisos y oportunos
Posibles errores o retrasos en materia fiscal
Guía de cumplimiento de licencias (FMLA, ADA, etc.)
Orientación experta sobre políticas y administración de licencias
Posibles errores en la gestión y administración de licencias
Enfoque y experiencia de EE. UU. vs. información general
Deel.com agiliza la contratación global, pero las complejidades de EE. UU. requieren un toque especializado. Deel se destaca por conectar empresas con talento internacional. Sin embargo, navegar por las complejidades de las regulaciones laborales, la nómina y los beneficios de EE. UU. requiere una profunda experiencia local. Foothold America se enfoca exclusivamente en la expansión en EE. UU., lo que garantiza una experiencia fluida y que cumpla con las normas para su fuerza laboral estadounidense. Su profundo conocimiento de los matices de RR. HH. de EE. UU. minimiza los retrasos y los errores, lo que le permite concentrarse en hacer crecer su negocio.
Experiencia en el país
Punto de apoyo América
Deel.com
Comprende y explica cómo los impuestos sobre el empleo en EE. UU. difieren de los del Reino Unido, Europa, los países nórdicos, Canadá y los países de Asia y el Pacífico.
Comprende y explica cómo las regulaciones laborales de EE. UU. difieren de las del Reino Unido, Europa, los países nórdicos, Canadá y los países de Asia y el Pacífico.
Comprende y explica cómo las expectativas de compensación de los empleados estadounidenses difieren de las del Reino Unido, Europa, los países nórdicos, Canadá y los países de Asia y el Pacífico.
Conoce las brechas de conocimiento típicas entre los profesionales de RR.HH. de EE. UU. y del exterior y previene de manera proactiva los errores.
Conoce y enseña cómo la terminología y las prácticas de nómina de EE. UU. difieren de las de países de todo el mundo.
Tiene un conocimiento profundo de cómo los planes de seguro médico de EE. UU. difieren de los beneficios de seguros fuera de EE. UU.
Tiene consultores dentro o cerca de las zonas horarias del cliente y organiza reuniones para satisfacer las necesidades del cliente en cualquier parte del mundo.
Conocimiento local versus una solución única
A diferencia de plataformas globales como Deel, Foothold America va más allá de simplemente procesar el papeleo. Actuamos como su asesor de confianza para la expansión en EE. UU., aprovechando nuestro profundo conocimiento local para guiar la adquisición de talentos en todo el país. Teniendo en cuenta las necesidades de su industria y la cultura de su empresa, identificaremos las ubicaciones ideales repletas de los mejores talentos. Además, ofrecemos información sobre paquetes de compensación competitivos adaptados a su industria específica y las ubicaciones deseadas, lo que garantiza que atraiga a la persona más adecuada. Esta experiencia local nos distingue: si bien Deel ofrece servicios más amplios, es posible que su enfoque no se traduzca en el conocimiento profundo que necesita para prosperar en el mercado estadounidense.
Conocimiento local:
Punto de apoyo América
Deel.com
Asesora sobre ubicaciones clave para el talento
Asesora sobre salarios
Solo disponible para clientes empresariales
Asesora sobre centros industriales actuales y emergentes.
Asesora sobre situaciones laborales desafiantes
Asesoramiento sobre negociaciones de contratación en Estados Unidos
Ofrece beneficios para grandes empresas y será comparable con las opciones del mercado privado.
Asesora sobre qué estados tienen productos de seguros con precios excesivos o regulaciones onerosas.
Descargo de responsabilidad: La información proporcionada en esta página es precisa y actualizada al 2024. Tenga en cuenta que las circunstancias pueden cambiar con el tiempo y es recomendable verificar la información de otras fuentes confiables para obtener los detalles más actualizados.
No acepte ofertas. Elija Foothold America, un socio accesible en el que puede confiar.
Elija Foothold America, Un socio receptivo en el que puede confiar.
Nóminas e impuestos simplificados
Nos ocupamos de las complejidades de las nóminas y los impuestos en varios estados, garantizando pagos precisos y puntuales para sus empleados en todas las jurisdicciones de EE. UU. Ya no tendrá que preocuparse por los matices de cada estado: eliminamos las conjeturas sobre las obligaciones de cumplimiento, lo que le permite centrarse en su negocio principal y evitar multas costosas.
Beneficios que empoderan
Le ayudamos a seleccionar paquetes de beneficios atractivos a nivel local y con precios competitivos que se adapten a sus empleados, ajustándose a su presupuesto y garantizando la satisfacción. Elija entre varios planes de salud, vida y 401(k) seleccionados a mano para satisfacer las necesidades de sus empleados.
Soluciones de empleo flexibles
Ya sea que esté buscando contratar empleados bajo su propia entidad estadounidense o mediante una solución de empleador registrado, ¡podemos ayudarlo de cualquier manera! Foothold America lo guía en la selección del empleo óptimo para los miembros de su equipo, adaptado a los requisitos específicos de cada estado y a su situación particular.
Gerente de recursos humanos dedicado
Foothold America le asigna un gerente de recursos humanos exclusivo que supervisa la contratación, la gestión y la nómina de todos sus empleados, independientemente de la ubicación o el tipo de empleo. Lo guiará a través de los desafíos diarios y garantizará el cumplimiento en todos los estados en los que opera, eliminando la necesidad de múltiples herramientas.
Garantizar el cumplimiento de las normas de EE.UU.
Foothold America le ahorra la preocupación de cumplir con las normas estatales al gestionar las complejas regulaciones por usted. Gestionamos automáticamente los registros necesarios y le informamos sobre los cambios que podrían afectar a su empresa, lo que garantiza que siempre cumpla con las normas.
Externalizar tareas de RRHH
Reduzca las cargas administrativas y concéntrese en lo que importa. Nuestro servicio PEO Alternative le permite externalizar los recursos humanos, la nómina, los beneficios y el cumplimiento normativo, al tiempo que minimiza sus responsabilidades legales. Incluso ofrecemos consultoría estratégica de recursos humanos para ayudarlo a administrar su fuerza laboral de manera más eficaz.
Conocimiento local
Amplíe su negocio sin inconvenientes con nuestros expertos internos como socios. Nuestro profundo conocimiento de las normas de nómina y empleo de EE. UU. en todos los estados garantiza una expansión en EE. UU. eficiente y que cumpla con las normas. Con nuestra orientación experta, su empresa y sus empleados estarán bien posicionados para cumplir con las leyes tributarias locales, lo que le permitirá centrarse en el crecimiento.
Foothold America: el socio estadounidense en el que puede confiar
En Foothold America, nos enorgullecemos de ser confiables, estar orientados a los resultados y de superar las expectativas de los clientes. Creemos que un entorno de trabajo divertido, competente y colaborativo impulsa nuestro compromiso con la excelencia, lo que garantiza que reciba un servicio excepcional en cada paso del camino. ¿Quiere saber más? ¡Póngase en contacto con nosotros hoy mismo!
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Complete el formulario a continuación y uno de nuestros expertos en expansión en EE. UU. se comunicará con usted en breve para programar una reunión. Durante la llamada, analizaremos los requisitos de su empresa, le explicaremos nuestros servicios con más detalle y responderemos cualquier pregunta que pueda tener.
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