Punto de apoyo América

 Panel interactivo en línea

Fluidez cultural, el plan maestro para
Éxito empresarial en EE. UU.

entendimiento cultural

30 Septiembre 2026

De 3:00 a 4:00 (hora británica)

Free

Comprender la cultura empresarial de EE. UU. es la 
La verdadera diferencia entre el éxito y el fracaso.

Foothold America, Greater Gain Group y Kelaca presentan una conversación interactiva en línea para emprendedores del Reino Unido y Europa que planean trasladar su negocio a Estados Unidos.

La sesión analiza cómo las empresas estadounidenses toman decisiones cruciales, generan confianza y evalúan oportunidades. La calidad del producto por sí sola rara vez garantiza el éxito.

Los fundadores se irán con un plan práctico sobre qué hacer y qué evitar al expandirse a los Estados Unidos.

Leyendo sobre la cultura empresarial estadounidense

Las normas estadounidenses suelen sorprender a los emprendedores internacionales desde el principio. Analizamos qué es lo que más les sorprende, cuán directa debe ser realmente la comunicación y qué ajustes culturales influyen en las ventas.

Confianza, rapidez y capacidad de respuesta.

Los compradores estadounidenses te juzgan por la rapidez con la que les respondes. Analizamos cómo se gana y se desarrolla la confianza a lo largo del ciclo de una transacción, y por qué el tiempo de respuesta tiene más peso del que la mayoría de los fundadores esperan.

Dentro del Grupo de Compras de EE. UU.

Un solo acuerdo en EE. UU. puede involucrar a profesionales de los ámbitos legal, financiero, informático, operativo, de cumplimiento normativo, patrocinadores ejecutivos y usuarios finales. Analizamos cómo prepararse para ello y cómo mantener el impulso entre todas las partes interesadas.

Cómo conseguir tus primeros clientes en Estados Unidos

El dinero invertido al principio suele ir en los lugares equivocados. Analizamos qué inversiones evitar antes de tiempo, cómo saber si tu nicho de mercado es el adecuado, qué inversiones iniciales casi siempre dan resultado y la acción clave que debes emprender en los próximos 30 días.

Panelistas expertos

Mark Stimpfig

Marcar
Stimpfig

Asesor de crecimiento estratégico
Punto de apoyo América

Laurie Spicer

Laurie
Spicer

Director de Expansión en EE.UU.
Punto de apoyo América

Dan Griffeth, fundador y director ejecutivo de Greater Gain Group, Greenburg, Carolina del Sur.

Dan
Griffith

Fundador y CEO
Grupo de Mayor Ganancia

Keith Langbo

Keith
Langbo

Fundador y CEO
Kelaca

Información del Evento

datos

Miércoles, septiembre 30 2026

Hora

De 3:00 a 4:00 (hora británica)

FORMATO

Panel interactivo en línea

Costo

Free

¿Quién debería asistir?

Fundadores y directivos ambiciosos del sector tecnológico y digital del Reino Unido y la UE que estén considerando o planeando expandirse a Estados Unidos.

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OPINIONES DEL CLIENTE

Desde 2015, cientos de empresas han depositado su confianza en Foothold America.

Hace 2 días
Hace 2 días

"Foothold America pudo hacer las cosas por nosotros muy rápidamente. Nos hicieron la vida más fácil y trabajaron con nosotros para asegurarse de que el personal estuviera bien atendido y de que pudiéramos ponernos en marcha".

Gerente de operaciones, empresa de seguridad de redes del Reino Unido
Hace años 1
Hace años 1

"Necesitábamos acceder al mercado estadounidense para maximizar nuestro potencial de crecimiento. Seleccionamos a nuestro empleado y Foothold America se encargó de la nómina y de los impuestos sobre la nómina, los beneficios, los impuestos y otros aspectos logísticos de los empleados, lo que nos permitió evitar el laberinto burocrático que supone contratar a alguien en Estados Unidos".

Director ejecutivo de una empresa manufacturera belga
Hace 2 meses
Hace 2 meses

"Foothold America fue fundamental para ayudar a mi empresa del Reino Unido a contratar personal de ventas de aplicaciones de campo en los EE. UU. sin tener que establecer una filial en ese país, que es el camino habitual para las empresas extranjeras. Foothold America facilitó esto al contratar a las personas que habíamos elegido y al encargarse de todo el empleo, condiciones, salarios, impuestos, costos sociales, etc. Luego nos facturaron mensualmente estos costos más un cargo por servicio razonable. Como resultado, pudimos comenzar muy rápidamente con nuestra propia gente en los EE. UU. y a un costo base mucho más bajo".

Director ejecutivo de una empresa de biotecnología del Reino Unido
Hace 7 meses
Hace 7 meses

"No podría gestionar nuestra filial estadounidense sin Foothold America. Nuestro pequeño departamento de recursos humanos no cuenta con los conocimientos ni el personal necesarios para gestionar a nuestros empleados estadounidenses. Podría terminar mi jornada laboral en el Reino Unido sabiendo que Foothold America se ocuparía de todo en Estados Unidos".

Jefe de Recursos Humanos, empresa de servicios financieros del Reino Unido
Hace 9 meses
Hace 9 meses

"Actualmente utilizamos el servicio Employer of Record de Foothold America y planeamos pasarnos a su servicio People Partnership cuando creemos una entidad en los próximos meses. Es fantástico saber que podemos trabajar con un solo socio en las distintas etapas de nuestro crecimiento".

CMO, empresa de TI de Noruega
Hace años 2
Hace años 2

"Comenzamos nuestra expansión en Estados Unidos por nuestra cuenta y, poco después, nos topamos con un problema de prestaciones para empleados que dejó a nuestro personal expatriado y a sus familias sin seguro médico. Fue un gran riesgo para ellos y para nuestra empresa. Foothold America vino y nos ayudó a solucionarlo. Desde entonces, se han ocupado de nosotros".

Socio sénior de recursos humanos, empresa de software del Reino Unido

Explora nuestra biblioteca de libros electrónicos

¿Le gustaría tener acceso a una biblioteca de libros electrónicos escritos por expertos de la industria y llenos de información que cubra diversas áreas de la expansión comercial en los EE. UU.? En Foothold America puede acceder a ellos e incluye algunas de las mejores guías necesarias para expandir su negocio a los EE. UU. Desde una guía sobre cómo establecer una entidad en los EE. UU. hasta una guía sobre cómo contratar trabajadores estadounidenses, ¡lo tenemos todo!

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