Compare las soluciones de nóminas y recursos humanos de EE. UU.
Seleccionar la solución adecuada para gestionar su fuerza laboral en EE. UU. es fundamental para el éxito de su negocio. Hemos comparado Foothold America con otras plataformas de nóminas y recursos humanos para ayudarle a encontrar la solución perfecta para su empresa.
Cómo encontrar la solución perfecta de recursos humanos y nóminas en EE. UU.
Elegir la solución de nómina y recursos humanos adecuada en EE. UU. es crucial para las empresas que operan dentro del complejo panorama regulatorio de ese país. Dado que numerosos proveedores ofrecen soluciones globales, es esencial priorizar la experiencia específica de EE. UU. Busque un proveedor con un profundo conocimiento de las leyes laborales, las regulaciones impositivas y los requisitos de cumplimiento de EE. UU. Si bien las plataformas globales ofrecen una amplia gama de funciones, una solución enfocada en EE. UU. a menudo puede brindar un soporte más personalizado, lo que garantiza que su empresa cumpla con las normas y evite multas costosas.
¿Cómo se compara Foothold America con los proveedores alternativos?
Explore comparaciones detalladas de soluciones de nómina y recursos humanos en EE. UU.
Joanne Farquharson, presidenta y directora ejecutiva de Foothold America
OPINIONES DEL CLIENTE
Cientos de empresas han puesto su confianza en nosotros.
"Foothold America pudo hacer las cosas por nosotros muy rápidamente. Nos hicieron la vida más fácil y trabajaron con nosotros para asegurarse de que el personal estuviera bien atendido y de que pudiéramos ponernos en marcha".
Gerente de operaciones, empresa de seguridad de redes del Reino Unido
"Necesitábamos acceder al mercado estadounidense para maximizar nuestro potencial de crecimiento. Seleccionamos a nuestro empleado y Foothold America se encargó de la nómina y de los impuestos sobre la nómina, los beneficios, los impuestos y otros aspectos logísticos de los empleados, lo que nos permitió evitar el laberinto burocrático que supone contratar a alguien en Estados Unidos".
Director ejecutivo de una empresa manufacturera belga
"Foothold America fue fundamental para ayudar a mi empresa del Reino Unido a contratar personal de ventas de aplicaciones de campo en los EE. UU. sin tener que establecer una filial en ese país, que es el camino habitual para las empresas extranjeras. Foothold America facilitó esto al contratar a las personas que habíamos elegido y al encargarse de todo el empleo, condiciones, salarios, impuestos, costos sociales, etc. Luego nos facturaron mensualmente estos costos más un cargo por servicio razonable. Como resultado, pudimos comenzar muy rápidamente con nuestra propia gente en los EE. UU. y a un costo base mucho más bajo".
Director ejecutivo de una empresa de biotecnología del Reino Unido
"No podría gestionar nuestra filial estadounidense sin Foothold America. Nuestro pequeño departamento de recursos humanos no cuenta con los conocimientos ni el personal necesarios para gestionar a nuestros empleados estadounidenses. Podría terminar mi jornada laboral en el Reino Unido sabiendo que Foothold America se ocuparía de todo en Estados Unidos".
Jefe de Recursos Humanos, empresa de servicios financieros del Reino Unido
"Actualmente utilizamos el servicio Employer of Record de Foothold America y planeamos pasarnos a su servicio People Partnership cuando creemos una entidad en los próximos meses. Es fantástico saber que podemos trabajar con un solo socio en las distintas etapas de nuestro crecimiento".
CMO, empresa de TI de Noruega
"Comenzamos nuestra expansión en Estados Unidos por nuestra cuenta y, poco después, nos topamos con un problema de prestaciones para empleados que dejó a nuestro personal expatriado y a sus familias sin seguro médico. Fue un gran riesgo para ellos y para nuestra empresa. Foothold America vino y nos ayudó a solucionarlo. Desde entonces, se han ocupado de nosotros".
Socio sénior de recursos humanos, empresa de software del Reino Unido
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