Guías de constitución de empresas estatales en EE. UU. - Foothold America | Expertos en expansión empresarial en EE. UU.

Delaware vs. otros estados para empresas internacionales: Calculadora de impuestos y matriz de decisiones

Las empresas internacionales que se expanden a EE. UU. se enfrentan a una decisión crucial: dónde constituirse. Si bien Delaware alberga el 68 % de las empresas de Fortune 500, el reciente éxodo corporativo, como el de Tesla y Meta, indica un cambio en la dinámica. Esta guía completa analiza los costos de constitución, las implicaciones fiscales y las consideraciones estratégicas para ejecutivos internacionales en Delaware, Wyoming, Nevada, Texas y California.

Leer más

Constituir su empresa en California (Guía)

California ofrece a los emprendedores acceso a la cuarta economía más grande del mundo y a oportunidades de mercado inigualables. Sin embargo, las empresas internacionales se enfrentan a una decisión crucial: ¿constituirse directamente en California o hacerlo en otro lugar y registrarse como una entidad extranjera? Esta guía completa explora las ventajas y desventajas de cada enfoque.

Leer más

Constituirse en Nevada como no residente (Guía)

Descubra por qué Nevada sigue siendo una excelente opción para emprendedores no residentes que buscan protección de activos, privacidad y ventajas fiscales. Esta guía completa explora el entorno empresarial de Nevada, le guía paso a paso por el proceso de constitución y compara las principales ventajas con las de otros estados populares como Delaware y Wyoming.

Leer más

Constituir su empresa en Wyoming (Guía)

Wyoming ofrece a los emprendedores un destino de primera para la constitución de empresas, con ventajas fiscales de primer nivel, protección de la privacidad inigualable y sólidas leyes de protección de activos. Tanto si reside en EE. UU. como si es propietario de una empresa internacional, el entorno empresarial de Wyoming ofrece importantes ahorros de costos y simplicidad administrativa, a la vez que proporciona la sólida base legal que su empresa merece.