Fundada en 2009, Optibrium es una empresa con sede en el Reino Unido que se encuentra a la vanguardia de la investigación en análisis de decisiones y modelado predictivo. Desarrolla productos innovadores que mejoran la eficiencia y la productividad del descubrimiento de fármacos. Tras haber desarrollado productos de renombre mundial como StarDrop™, Augmented Chemistry®, Ocura™ y Cerella™, Optibrium continúa desarrollando nuevas tecnologías novedosas con el objetivo de mejorar la eficiencia y la productividad del proceso de descubrimiento de fármacos.
Cliente de EMS
4 empleados en EE. UU.
Cliente desde 2015
ESTUDIO DE CASO OPTIBRIUM
El Desafío
En 2015, Optibrium tenía clientes en todo el mundo y una creciente base de clientes en Estados Unidos. Para atender a sus clientes estadounidenses, el equipo de Optibrium del Reino Unido pasó mucho tiempo viajando entre el Reino Unido y Estados Unidos. Por supuesto, esta solución no era ideal ni viable a largo plazo. Sin el apoyo local en Estados Unidos para su negocio, la empresa estaba perdiendo oportunidades.
Sus principales desafíos:
Soporte local en EE.UU. rápidamente. Para no perder tiempo ni dinero, Optibrium necesitaba un equipo estadounidense que pudiera desarrollar aún más su base de clientes estadounidenses y liberar a su equipo del Reino Unido para que se centrara en las innovaciones de productos. El tiempo que llevaría establecer una filial estadounidense y establecer la nómina y los beneficios era contraproducente en esta etapa.
Acceso a talento especializado. El mercado de profesionales talentosos con experiencia en ventas en un sector tan específico es competitivo. Optibrium necesitaba ingresar al mercado con un paquete integral de compensación y beneficios para atraer a los mejores profesionales de ventas a esta empresa en etapa inicial.
Conformidad. El mercado farmacéutico es uno de los más regulados del mundo. Para garantizar el cumplimiento en todas las áreas de negocio y entrar en el mercado rápidamente, Optibrium necesitaba socios que pudieran manejar detalles fuera de su área de especialización, es decir, contratar empleados estadounidenses y gestionar las regulaciones federales y estatales de Estados Unidos.
ESTUDIO DE CASO OPTIBRIUM
La Solución
Optibrium necesitaba encontrar un socio flexible y fiable que garantizara el cumplimiento normativo y el apoyo en todo momento. Después de considerar varias opciones, Optibrium eligió el servicio de gestión de empleados (EMS) llave en mano de Foothold America. Esta solución ayudó a Optibrium a tener representantes en EE. UU. en cuestión de días, sin la complejidad de establecer una filial en EE. UU.
Optibrium ha depositado su confianza en los expertos de Foothold America para ofrecer una incorporación eficiente, beneficios atractivos para los empleados, mitigar los riesgos, gestionar la nómina y proporcionar el apoyo necesario para una expansión exitosa en EE. UU. Cuentan con un especialista exclusivo en recursos humanos y servicio al cliente disponible para el equipo de recursos humanos del Reino Unido y el personal de EE. UU.
ESTUDIO DE CASO OPTIBRIUM
Los resultados
La decisión de contratar a dos trabajadores estadounidenses para atender a los clientes y encontrar nuevas oportunidades de crecimiento dio sus frutos para Optibrium, ya que entre 2015 y 2018, la empresa vio un aumento del 65 % en el crecimiento de sus ingresos. Durante la pandemia de 2020, Optibrium informó que el 65 % de sus ingresos provenían del mercado estadounidense.
Con un equipo actual de cuatro personas en EE. UU., Optibrium planea aumentar su fuerza laboral a ocho personas en 2022. Después de su decisivo comienzo con EMS en 2015, Optibrium ha logrado la estabilidad necesaria para consolidar metódicamente su presencia en EE. UU. Con la ayuda de Foothold America, planean registrar una entidad en EE. UU. y realizar la transición de la solución EMS a la de empleador oficial mediante el servicio People Partnership Service (PPS) de Foothold America.
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