Introducción
Expandir su negocio a los EE. UU. le abre nuevas y emocionantes oportunidades, pero navegar por las regulaciones laborales de los EE. UU. puede ser abrumador. Ahí es donde Punto de apoyo AméricaEl servicio PEO+ de , entra en juego. Le explicaremos cómo PEO+ simplifica el empleo en EE. UU. para su empresa de propiedad extranjera.
¿Qué es un OPE?
Las Organizaciones Profesionales de Empleadores (PEO, por sus siglas en inglés) han sido durante mucho tiempo soluciones confiables para las empresas estadounidenses que buscan optimizar los recursos humanos y mitigar los riesgos laborales. A través del coempleo, las PEO comparten las responsabilidades del empleador con su entidad estadounidense, lo que garantiza el cumplimiento y reduce su carga administrativa.
Sin embargo, el modelo PEO tradicional está orientado a empresas de propiedad estadounidense y deja vacíos para quienes no están familiarizados con los matices del mercado estadounidense. El fragmentado mercado de PEO de EE. UU., con cientos de proveedores, puede resultar abrumador de evaluar.
Soluciones para empleadores de Foothold America y Vensure:
Una asociación diseñada para su éxito.
Foothold America cierra la brecha entre las PEO tradicionales y las necesidades de los clientes internacionales. Hemos elegido Servicios para empleadores de Vensure, la PEO privada más grande de los Estados Unidos, como nuestro socio PEO exclusivo para brindar a nuestros clientes un servicio y una experiencia incomparables. Las amplias capacidades de Vensure y el servicio personalizado de Foothold America garantizan operaciones impecables con personas de EE. UU.
¿Qué es el ADEMÁS ¿en PEO+?
Esto es lo que puedes esperar de PEO+ Asistencia transfronteriza™.
Nómina integral de empleados: Gestionamos el procesamiento de nóminas conformes, las retenciones de beneficios a empleados legales y voluntarios y los documentos de impuestos de fin de año de los empleados.
ADEMÁS , Gestionamos tareas recurrentes que requieren mucho tiempo, incluida la gestión de la cuadrícula de nóminas, para que usted no tenga que hacerlo.
Gestión fiscal:Gestionamos las complejidades de las retenciones federales y estatales de EE. UU. y la presentación de pagos legales de seguridad social y desempleo.
ADEMÁS , gestionamos el registro en los nuevos estados donde contrates nuevos empleados, para que tú no tengas que hacerlo.
Beneficios de la Administración: Ofrecemos planes de beneficios para grandes empleadores a través de acuerdos maestros negociados para salud, odontología, visión y más, para que pueda ofrecer un paquete de beneficios competitivo.
ADEMÁS Evaluaremos el mercado privado para comparar tus opciones y así estar seguro de obtener las mejores tarifas.
Seguro de compensación de trabajadores: Ofrecemos seguro de compensación laboral a través de un acuerdo maestro negociado para proporcionar tarifas competitivas en esta cobertura legal,
ADEMÁS Consideraremos otros proveedores para garantizar las mejores tarifas.
Orientación de RRHH:Ofrecemos orientación en materia de RRHH, incluyendo el cumplimiento de las normativas laborales y las mejores prácticas,
ADEMÁS Le ayudamos con la clasificación de empleados y las terminaciones de empleados difíciles para que tenga confianza en sus decisiones.
Portal integral en línea: Usted y sus empleados tienen la información a su alcance con nuestro portal en línea fácil de usar,
ADEMÁS Nos encargamos de la nueva configuración y de las actividades recurrentes en el portal, para que usted no tenga que hacerlo.
PEO+ Elegibilidad
Aprovechar PEO+Su empresa necesita una entidad estadounidense, un número de identificación de empleador (EIN) estadounidense y una cuenta bancaria estadounidense. Nuestros asesores de expansión en EE. UU. están aquí para ayudarlo con este proceso y garantizar que esté listo para la PEO.
Obtén más información Servicio de configuración de entidades de EE. UU..
¿Cuáles son los beneficios de Foothold America? PEO+?
En Foothold America, nosotros
Te entiendo,
Reducir el riesgo,
Ahorre tiempo y dinero, y hacerte un
¡Héroe!
Aquí le explicamos cómo.
Soporte transfronterizo™: ¿Le preocupa no saber lo que no sabe al contratar empleados a través de su entidad estadounidense? Cross-Border Support™ es la ventaja única en la que confían las empresas de propiedad extranjera. Con equipos dedicados de RR. HH. y servicio al cliente ubicados estratégicamente en EE. UU., el Reino Unido y Europa, acortamos la brecha entre el equipo de RR. HH. de su país de origen y su fuerza laboral estadounidense.
Nos preocupamos: ¿Cuántos proveedores de nóminas globales le preguntan sobre sus objetivos de expansión y realmente se convierten en parte de su equipo de RR. HH.? Su gerente de RR. HH. de Foothold America responde como un colega dedicado y lo ayuda a transmitir la cultura de su empresa a su fuerza laboral estadounidense.
Orientación de expertos:Ofrecer acciones de capital y fusionar sus políticas de empleo multinacionales es muy fácil con nuestros experimentados equipos de servicio con amplia visión comercial internacional.
Reducción de la carga de cumplimiento:Mitigamos el riesgo de incumplimiento con PEO+. Nos encargamos de tareas críticas como nóminas, retención de impuestos y administración de beneficios, lo que le permite estar tranquilo sabiendo que cumple con las cambiantes regulaciones laborales de EE. UU.
Incorporación personalizada: Nuestro equipo agiliza el proceso de incorporación que desarrollamos juntos, manejando todo, desde los documentos legales de derecho al trabajo hasta los beneficios y escaladas de los empleados.
Atrae a los mejores talentos:Los empleados estadounidenses saben cuándo una empresa los comprende y les da prioridad. Esto puede dificultar que las empresas con sede fuera de EE. UU. atraigan a los mejores talentos. Ofrecer apoyo local y un paquete de compensación competitivo a través de PEO+ hace que su empresa sea una opción atractiva para quienes buscan empleo en EE. UU.
Obtenga más información sobre cómo ayudamos a los clientes a encontrar talento a través de nuestro Adquisición de talentos exclusivos .
Piense en PEO+ Cross Border Support™ como la solución integral para contratar con su entidad estadounidense que combina la experiencia de Foothold America con los recursos y precios exclusivos de Vensure, el proveedor líder de PEO en EE. UU.
Cómo PEO+ Trabajos:
Liderazgo de implementación: Ya sea que sea su primera contratación en EE. UU., esté en transición desde otro proveedor o esté expandiendo su equipo, lideramos el proceso de implementación sin inconvenientes y manejamos todos los detalles.
Guiar las decisiones políticas: Cuando se tiene una entidad en los EE. UU., se deben tomar muchas decisiones relacionadas con las personas y las políticas. Analizamos su cultura y presupuesto a la luz de las expectativas de los empleados estadounidenses para desarrollar las políticas más efectivas para que su empresa construya la mejor fuerza laboral estadounidense posible.
Apoyo continuo: Nuestro equipo no es solo un proveedor de servicios, sino un socio de confianza. Somos su primer punto de contacto y el enlace con Vensure y otros proveedores de servicios de empleo externos.
Foothold America cuenta con una trayectoria de diez años ayudando a cientos de empresas internacionales como la suya a alcanzar sus sueños estadounidenses. Desde la contratación inicial hasta la ampliación de sus operaciones en EE. UU., estamos a su lado en cada paso del camino. Deje que PEO+ simplifique su carga laboral en EE. UU. y allane el camino hacia el éxito en la economía más grande del mundo.
¿Quieres saber más sobre nuestro Servicio PEO+?
Laurie Spicer
Basado en el Reino Unido
Más de 25 años de experiencia haciendo negocios en los mercados de América del Norte, Europa y Asia, con un enfoque principal y especialización en la complejidad del mercado estadounidense.
Preguntas Frecuentes
Sí, para utilizar los servicios PEO+, su empresa necesitará una entidad estadounidense, una Número de identificación del empleador (EIN) de EE. UU.y una cuenta bancaria en EE. UU. Sin embargo, Foothold America puede ayudarlo si desea evitar establecer una entidad en EE. UU. Ofrecemos una Empleador de registro (EOR) servicio que le permite contratar empleados estadounidenses sin tener que crear su propia entidad en Estados Unidos.
PEO+ ofrece diversos servicios de soporte continuo, que incluyen administración de nóminas, auditorías, gestión de escalamientos y acceso a un equipo de RR.HH. dedicado. Actuamos como su socio de confianza, garantizando una experiencia fluida con el empleo en EE. UU.
Sí, PEO+ ofrece un grado de personalización para su paquete de beneficios. Puede elegir entre varios planes y opciones para adaptar el programa a su presupuesto y las necesidades de sus empleados.
Los costos de PEO+ varían según varios factores, como la cantidad de empleados que necesita contratar, sus salarios y los beneficios que ofrece. Foothold America puede brindarle una cotización personalizada según sus necesidades específicas.
Sí, Foothold America puede ayudarlo con la transición a PEO+ desde su proveedor actual. Nos encargaremos de la comunicación y garantizaremos una transferencia sin inconvenientes de los datos de sus empleados.
El cronograma puede variar según las necesidades específicas de su empresa. Sin embargo, el equipo de expertos de Foothold America puede agilizar el proceso de incorporación y ponerlo en funcionamiento rápidamente.
