El capital de riesgo estadounidense es la reserva de dinero para startups más grande del mundo. En 2025, las empresas estadounidenses recaudaron alrededor de $274 mil millones, cerca del 64 por ciento de toda la financiación de riesgo global, según CrunchbaseEl dinero está ahí. La cuestión es si su empresa está preparada para el escrutinio que conlleva.
Los inversores no financian una simple presentación. Invierten en una empresa que supera el proceso de análisis exhaustivo. Los puntos débiles que retrasan una ronda de financiación rara vez son el producto en sí, sino la estructura y las operaciones subyacentes.
Esta lista de verificación es una autoevaluación para fundadores. Cubre las seis áreas que los inversores estadounidenses analizan antes de realizar una transferencia bancaria, para que puedas identificar tus puntos débiles antes que ellos. Complétala aquí o descarga la versión imprimible y ve marcando las casillas a medida que las completes.
Descarga gratuita: Lista de verificación para la preparación de la recaudación de fondos en EE. UU. (PDF)
Una autoevaluación imprimible y personalizada que abarca las seis áreas que se detallan a continuación. Descárgalo aquí »
Por qué la preparación importa más que el lanzamiento.
Los inversores estadounidenses actúan con rapidez, pero son muy rigurosos. La debida diligencia analiza la estructura accionarial, la propiedad intelectual, la estructura laboral en EE. UU., la contabilidad y la presencia de la empresa en el país. Cualquiera de estos aspectos puede retrasar una operación o reducir la valoración.
La mayoría de los fundadores se centran en la narrativa, pero descuidan los aspectos prácticos. Según nuestra experiencia, las deficiencias se encuentran en dos áreas: el cumplimiento de la normativa laboral estadounidense y la contabilidad. Ambas tienen solución y se resuelven mucho más rápido que una reestructuración corporativa.
Si aún estás decidiendo si necesitas una entidad estadounidense para recaudar fondos, comienza con ¿Necesitas una entidad estadounidense para captar inversiones?Para conocer el punto de vista del inversor, lea Qué buscan los inversores estadounidenses en las startups europeas.
Las seis áreas que los inversores revisan
1. Entidad y estructura
Los fondos de capital riesgo estadounidenses suelen esperar que Delaware sea una corporación tipo C, y algunos incluso la exigen. Antes de buscar financiación, debes saber si es necesario un cambio de titularidad y cuándo. Comprueba lo siguiente:
- Usted sabe si los inversores estadounidenses esperan una corporación tipo C de Delaware y para qué ronda.
- Si planeas hacer un flip, has modelado el momento para que no caiga en medio de una subida.
- Has elegido el estado de EE. UU. adecuado para operar, no solo para constituir tu empresa.
- Usted cuenta con un agente registrado y una dirección comercial real en los Estados Unidos.
- Usted posee un EIN (Número de Identificación del Empleador) o sabe exactamente cómo y cuándo lo obtendrá.
Las ventajas y desventajas aquí son el tema central de nuestra guía. Corporación C de Delaware contra Sociedad Anónima del Reino Unido.
2. Tabla de capitalización y participación accionaria
Una tabla de capitalización desordenada es una de las maneras más rápidas de perder la confianza de los inversores. Señala el riesgo incluso antes de que alguien lea tus cifras. Comprueba que:
- Su tabla de capitalización está limpia, actualizada y coincide con sus documentos legales.
- La adquisición de derechos de los fundadores y cualquier fondo de opciones están documentados, no solo acordados verbalmente.
- Los SAFE, pagarés e inversiones SEIS o EIS anteriores se registran con precisión.
- Puedes generar una tabla de capitalización totalmente diluida en minutos, no en días.
- Usted comprende cómo afectaría un cambio de rumbo a los accionistas del Reino Unido y a sus beneficios fiscales.
Para obtener una visión más amplia de la financiación, nuestro Guía de capital de riesgo de EE. UU. Es una introducción útil.
3. Propiedad intelectual
Los inversores quieren que la empresa sea dueña de lo que la hace valiosa. La propiedad intelectual dividida o personal es una señal de alerta que no pasarán por alto. Verifique esto:
- Toda la propiedad intelectual pertenece a la empresa, no a los fundadores ni a los contratistas a título personal.
- Todos los empleados y contratistas han firmado una cesión de propiedad intelectual.
- Las marcas comerciales y los dominios clave se protegen en Estados Unidos, no solo en el país de origen.
- La titularidad está claramente definida entre sus entidades del Reino Unido y Estados Unidos, sin zonas grises.
Si contrata talento estadounidense, proteja su propiedad intelectual a medida que avanza, como cubrimos en Contratar talento estadounidense protegiendo su propiedad intelectual..
4. Empleo y cumplimiento en EE. UU.
Aquí es donde los fundadores suelen ser descubiertos. La clasificación errónea de contratistas y los beneficios que no cumplen con los requisitos son hallazgos de la debida diligencia que pueden paralizar un acuerdo. Verifique esto:
- Cualquier persona a la que se le pague en los Estados Unidos se clasifica correctamente como empleado o contratista.
- Los empleados contratados en Estados Unidos cuentan con contratos, beneficios y compensación laboral que cumplen con la normativa vigente.
- Usted está registrado para el pago de impuestos sobre la nómina en todos los estados donde emplea personal.
- Usted conoce el costo real de contratar a alguien en Estados Unidos, incluidos los impuestos y las prestaciones que paga el empleador.
- Sus primeras contrataciones en EE. UU. se realizan de conformidad con la normativa, ya sea directamente o a través de un EOR (Empresa de Investigación de Riesgos).
El estatus laboral es algo que la gente suele malinterpretar, así que lee Clasificación errónea de contratistas y empleados en los EE. UU. antes de levantar.
5. Finanzas y contabilidad
Los inversores necesitan cifras fiables y con poca antelación. Los libros con meses de retraso ralentizan la diligencia debida y minan la confianza. Compruebe que:
- Sus libros contables están al día y listos para los inversores, no con meses de retraso.
- Si gestionas dos entidades, ambos conjuntos de cuentas estarán limpios y conciliados.
- Usted tiene un buen control sobre los precios de transferencia entre sus entidades del Reino Unido y Estados Unidos.
- Su ritmo de gasto y su margen de maniobra reflejan los costos reales de EE. UU., no las estimaciones del mercado nacional.
- Durante el proceso de auditoría, podrá compartir informes de gestión con poca antelación.
Los fundadores internacionales se topan con los mismos problemas, que planteamos en 10 errores contables que cometen las empresas internacionales en EE. UU..
6. Presencia operativa de EE. UU.
Los inversores quieren ver que usted se toma en serio el mercado estadounidense, no que solo siente curiosidad. Una presencia real respalda la historia que está contando. Verifique lo siguiente:
- Usted cuenta con una dirección y presencia telefónica en los Estados Unidos que resiste cualquier tipo de verificación.
- Puedes demostrar tu presencia real en EE. UU.: clientes, cartera de proyectos o alianzas.
- Usted tiene un plan sobre cómo se contratará y gestionará el equipo de EE. UU.
- Usted tiene una cuenta bancaria en Estados Unidos o un plan claro para abrir una.
Abrir esa cuenta es más difícil de lo que esperan los fundadores, ya que Nuestra guía sobre cuentas bancarias en EE. UU. explica.
Señales de alerta que retrasan una subida
Algunos hallazgos causan un daño real a la diligencia debida. Esté atento a:
- Contratistas estadounidenses mal clasificados que deberían ser empleados.
- Una tabla de capitalización desordenada o desactualizada.
- La propiedad intelectual pertenece a las personas, no a la empresa.
- Libros que llevan meses de retraso cuando comienza el proceso de revisión.
- Se intentó un cambio de estrategia a mitad de la subida, lo que añadió semanas de retraso.
Cómo usar la lista de verificación
Revisa las seis áreas y marca lo que ya es cierto. Cuenta tus marcas. Las deficiencias que aparezcan conforman tu lista de tareas pendientes para el aumento salarial. La mayoría se encuentran en el área de cumplimiento laboral y contabilidad, y la mayoría se solucionan rápidamente con la ayuda adecuada.
Para obtener una visión más completa de lo que genera confianza en los inversores, combine esto con Generar credibilidad entre los inversores estadounidenses.
Obtén la lista de verificación imprimible
Descarga la lista de verificación de una página sobre la preparación para la recaudación de fondos en EE. UU. y compártela con tu equipo.
Dónde encaja Foothold America
Somos los especialistas en expansión en EE. UU. a quienes los fundadores británicos y europeos recurren antes, durante y después de una ronda de financiación. Nos encargamos de los aspectos operativos que analizan los inversores, para que sus bases en EE. UU. sean sólidas cuando más importa.
Esto incluye la constitución de la entidad en EE. UU., agente registrado y domicilio en EE. UU., asistencia con el número de identificación fiscal (EIN) y la cuenta bancaria, nómina, beneficios y contabilidad para ambas empresas. También le ayudamos a contratar a sus primeros empleados en EE. UU. a través de un empleador registrado, para que la contratación y la recaudación de fondos no tengan que esperar entre sí.
Somos personas reales que hacemos esto todas las semanas. Si la fontanería funciona correctamente, el aumento de sueldo será más fácil de conseguir.
Preguntas frecuentes
Obtenga respuestas a todas sus preguntas y dé el primer paso hacia la expansión de su negocio en Estados Unidos.
Analizan su entidad y estructura, tabla de capitalización, propiedad intelectual, cumplimiento de la normativa laboral estadounidense, finanzas y contabilidad, y su presencia operativa en EE. UU. Cualquier deficiencia en estos aspectos puede retrasar una transacción o reducir la valoración.
La clasificación errónea de los trabajadores estadounidenses y los registros obsoletos son los dos problemas más comunes. Ambos tienen solución y se resuelven más rápido que una reestructuración corporativa.
No siempre. Algunos inversores estadounidenses respaldan a una sociedad limitada británica (UK Ltd), especialmente en la fase inicial. Muchos fondos de capital riesgo prefieren o exigen una sociedad anónima de Delaware (Delaware C Corp), y la presión aumenta en la ronda de financiación Serie A. Nuestra guía sobre sociedades anónimas de Delaware frente a sociedades limitadas británicas (UK Ltd) ofrece información detallada.
Manténgalo actualizado, asegúrese de que coincida con sus documentos legales, registre todos los SAFE, notas y concesiones de opciones, y sea capaz de generar rápidamente una vista completamente diluida.
Sí. Puedes contratar personal a través de un empleador registrado sin necesidad de una entidad en EE. UU., y luego transferir a los empleados a tu propia entidad una vez que esté establecida.
CONTÁCTANOS
Contáctenos
Complete el formulario a continuación y uno de nuestros expertos en expansión en EE. UU. se comunicará con usted en breve para programar una reunión. Durante la llamada, analizaremos los requisitos de su empresa, le explicaremos nuestros servicios con más detalle y responderemos cualquier pregunta que pueda tener.
