Se identifica al candidato estadounidense ideal, se realizan las entrevistas y se negocia el salario. Sin embargo, el responsable de RR. HH. en el Reino Unido lleva a cabo una exhaustiva verificación de referencias y, tres semanas después, recibe una carta de cese y desistimiento. Bienvenido al complejo panorama legal estadounidense de las verificaciones de referencias, donde las prácticas difieren drásticamente de las normas internacionales. Esta es su guía esencial de cumplimiento normativo.
