El despido parecía sencillo: la documentación fue exhaustiva y el asesor legal lo aprobó todo. Tres semanas después, llega una demanda. Su manual obsoleto de 2019 se convierte en prueba en su contra, prometiendo políticas que no cumplió. El acuerdo inicial es de $100,000. Bienvenido a los manuales para empleados de EE. UU.: documentos legalmente vinculantes que lo protegen o lo destruyen.
