Comprender el "horario de verano", un horario flexible que suele extenderse entre el Día de los Caídos y el Día del Trabajo, es esencial para las empresas internacionales que se expanden a Estados Unidos. Este beneficio estratégico en el lugar de trabajo eleva la moral, incrementa la productividad y ayuda a atraer al mejor talento estadounidense al promover el equilibrio entre la vida laboral y personal, una prioridad cada vez mayor para los empleados.
